Сроки службы в армии в 2021 году. Сколько служить?
В последнее время в СМИ появляется информации об увеличении срока службы в армии. В этой связи тех, кого призвали раньше, и тех, кого призывают сейчас, интересует, сколько служат в армии в 2021 году?
Мнение эксперта! в Государственной думе не планируется менять срок службы в армии в 2021 году. Однако существует немало нюансов по этому поводу, которые должен знать потенциальный призывник.
Продолжительность срочной службы в 2021 году
Продолжительность срочной службы в армии на сегодняшний день составляет один год. Весенний призыв наступает 1 апреля и подойдет к концу 15 июля, осенний же призыв будет произведен с 1 октября и окончится 31 декабря.
Исключения по призыву составляют люди: занимающиеся педагогической деятельностью, так как весь октябрь они проводят обучение в школах или в вузах; проживающие в регионах Крайнего Севера: территориальные границы региона прописаны в официальном документе; проживающие в деревнях и селах, которые на момент призыва занимаются посевом или сбором урожая: факт нужно подтвердить документально, предъявив свидетельство о трудоустройстве или трудовую книжку.
Период службы начинается с момента отправки к месту прохождения военной службы и получения определенного звания, как правило — рядовой. Датой демобилизации является день, когда произошло исключение солдата из списка части. Существуют лишь весенний и осенний призывы, зимние и летние в законодательстве отсутствуют.
Могут ли сократить срок службы
Министерство обороны летом прошлого года предложило засчитывать дни пребывания на сборном пункте до получения звания как службу.
Для справки!
Дни до принятия присяги и получения должностных воинских обязанностей призывник уже будет считаться солдатом. Все это сократит продолжительность пребывания в воинской части на несколько дней. По словам главы защиты прав служащих в армии России, время нахождения и ожидания в части составляет порядка 3–4 дней.
Таким образом получить звание рядового новобранцы смогут в день отправления из сборного пункта на место осуществления воинских обязанностей. Сегодня все время до получения звания не учитывается.
Мнение эксперта! Не стоит верить неподтвержденной информации о том, что срок сократят на 45 суток. Все слухи такого характера нужно перепроверять и стараться узнавать информацию из подлинных источников. Существует лишь один способ сократить срок пребывания в вооруженных силах Российской Федерации — по болезни.
Если в период прохождения военной службы у солдата обнаружились проблемы со здоровьем, травмы и другие проблемы, затрудняющие службу, то его могут демобилизовать раньше установленной даты.
Слухи об увеличении службы до 18 месяцев
Начиная с 2012 года в Государственной думе вопрос об увеличении срока службы в армии активно обсуждался. Депутаты предполагали, что длительность должна составлять от 18 до 24 месяцев. Объясняются такие корректировки так: недостаток солдат, проходящих срочную службу; слишком короткий промежуток времени для подобающего освоения воинских специальностей и должной военной подготовки; состав ВВС России, пребывающий в запасе, должен отвечать более суровым требованиям; невозможность осуществления военных действий, максимально приближенных к реальности.
Несмотря на достаточно веские аргументы в пользу увеличения срока службы, никаких изменений касательно продолжительности нет. В недавнем заявлении действующий президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин заявил, что никаких повышений, и тем более сокращений сроков службы не планируется, по крайней мере, на 2021 год.
Срок службы на флоте Продолжительность пребывания на службе в ВМФ в годы СССР составляла 3 года, что на год больше, нежели в других войсках. В России же срок упразднили до 2 лет, а вскоре и вовсе до одного года. Недавно же вышел законопроект, предполагающий, что в морском флоте могут служить только контрактники. Объясняется это обильной поставкой новой морской техники, которая требует особой тщательной подготовки.
Обучиться управлению и тонкостям технологичных кораблей за один год очень проблематично. Призывники все же смогут пройти службу в российской армии ВМФ, но она будет проходить на земле — в обслуживающих секциях. То, сколько будет проходить спецслужба, зависит от выбора призывника.
Можно подписать контракт, и продолжительность составит от 3 до 5 лет, при этом служить можно будет на крейсерах, субмаринах и т. д. Либо «остаться на земле» и служить лишь 1 год. Продолжительность альтернативной службы
Альтернативная гражданская служба подразумевает особый вид деятельности, при котором человек освобождается от воинских обязанностей, но служит на благо общества и государства. Большая часть таких работ сложная, утомительная и нередко малооплачиваемая.
Замена воинских обязанностей на альтернативные возможна лишь в двух случаях:
- если призывник относится к числу малочисленных коренных народов. При этом молодой человек должен промышлять традиционными ремеслами, вести хозяйство
- .если армия противоречит моральным или религиозным убеждениям
Срок службы девушки в армии зависит от составленного контракта. При этом учитывается возраст женщины и должность, на которую она претендует. Приблизительно он составляет от 3 до 10 лет. Для замещения младших должностей контракт заключается на 3 года, на более старшие звания — на 5 лет. Для принятия девушек в армию требуется свободная должность (обязательно для лиц женского пола).
Австралия | Добровольная армия (призыв отменен в |
декабре 1972 года) | |
Австрия | Призыв на 6 месяцев (возможна замена на |
9 месяцев альтернативной гражданской | |
службы) | |
Азербайджан | Призыв на 1,5 года (в планах — |
введение альтернативной службы | |
продолжительностью 3 года) | |
Албания | Призыв на 1 год |
Алжир | Призыв на 1,5 года |
Ангола | Призыв на 2 года, не считая времени на |
подготовительные военные курсы | |
Андорра | Нет регулярной армии |
Антигуа и Барбуда | Добровольная армия |
Аргентина | Добровольная армия (призыв отменен в |
1994 году, хотя парламент имеет право | |
объявить призыв) | |
Армения | Призыв на 2 года (возможна замена на |
альтернативную службу | |
продолжительностью 36-42 месяца) | |
Афганистан | Призыв невозможен в силу |
внутриполитической ситуации | |
Багамские Острова | Добровольная армия |
Бангладеш | Добровольная армия |
Барбадос | Добровольная армия |
Бахрейн | Добровольная армия |
Белиз | Добровольная армия |
Белоруссия | Призыв на 1,5 года (в будущем обещано |
сокращение срока службы до 1 года) | |
Бельгия | Добровольная армия (призыв отменен в |
1994 году) | |
Бенин | Избирательный призыв на 1,5 года для |
мужчин, 1 год для женщин | |
Бермуды | Призыв с использованием лотереи, срок |
службы — 38 месяцев, решение о призыве | |
можно оспорить, призывники находятся в | |
армии только в рабочее время в будние | |
дни | |
Бирма | Добровольная армия (власти страны имеют |
право объявлять призыв) | |
Болгария | Добровольная армия (призыв отменен с 1 |
января 2008 года) | |
Боливия | Призыв на 1 год (служба может проходить |
в гражданской сфере) | |
Босния и Герцеговина | Добровольная армия (призыв отменен с 1 |
января 2006 года) | |
Ботсвана | Добровольная армия |
Бразилия | Призыв на 1 год (имеются |
разнообразнейшие возможности отсрочки) | |
Бруней | Добровольная армия |
Буркина-Фасо | Добровольная армия |
Бурунди | Добровольная армия |
Бутан | Данные противоречивы |
Вануату | Нет регулярной армии |
Ватикан | Неприменимо |
Великобритания | Добровольная армия (призыв отменен в |
1963 году) | |
Венгрия | Добровольная армия (призыв отменен в |
2004 году) | |
Венесуэла | Добровольная армия (призыв отменен в |
1999 году) | |
Восточный Тимор | Добровольная армия (в 2007 году |
объявлено о возможности введения | |
призыва к 2020 году) | |
Вьетнам | Призыв на 18 месяцев |
Габон | Добровольная армия |
Гаити | Нет армии |
Гайана | Добровольная армия |
Гамбия | Добровольная армия |
Гана | Добровольная армия |
Гватемала | Призыв существует официально, но в |
реальности армия комплектуется | |
исключительно за счет добровольцев | |
Гвинея | Призыв на 2 года |
Гвинея-Бисау | Избирательный призыв |
Германия | Призыв на 9 месяцев (возможна |
альтернативная служба на тот же срок) | |
Гондурас | Добровольная армия в мирное время |
Гренада | Нет регулярной армии |
Греция | Призыв на 1 год (запланировано снижение |
срока службы до 6 месяцев) | |
Грузия | Призыв на 1,5 года (планируется отмена |
призыва, существует легальная | |
возможность откупиться от службы) | |
Дания | Призыв на 4 месяца (или альтернативная |
гражданская служба сроком 6 месяцев) | |
Джибути | Добровольная армия |
Доминика | Нет армии |
Доминиканская Республика | Противоречивая информация |
Египет | Призыв на срок от 14 до 48 месяцев |
(последнее для студентов, бросивших | |
учебу, чтобы доучились) | |
Замбия | Добровольная армия |
Зимбабве | Добровольная армия |
Израиль | Призыв сроком на 3 года для мужчин, 2 |
года для женщин (далее служба в | |
резерве) | |
Индия | Добровольная армия (в стране никогда не |
существовало призыва) | |
Индонезия | По закону призыв сроком на 2 года, в |
реальности армия фактически полностью | |
комплектуется добровольцами | |
Иордания | Призыв отменен в 1992 году, |
восстановлен в 2007 году в виде | |
частичного призыва на 3 месяца как | |
мужчин, так и женщин | |
Ирак | Добровольная армия (после свержения |
Саддама Хусейна) | |
Иран | Призыв на 2 года (есть возможность |
легально откупиться) | |
Ирландия | Добровольная армия с момента |
провозглашения независимости | |
Исландия | Нет армии |
Испания | Добровольная армия (призыв отменен в |
2001 году) | |
Италия | Добровольная армия (призыв отменен с 1 |
января 2005 года) | |
Йемен | Призыв на 2 года |
Кабо-Верде | Избирательный призыв на 2 года |
Казахстан | Призыв на 1 год |
Камбоджа | Призыв на 1,5 года |
Камерун | Добровольная армия |
Канада | Добровольная армия (призыва в мирное |
время никогда не было) | |
Кирибати | Нет армии |
Катар | Добровольная армия |
Кения | Добровольная армия |
Кипр | Призыв на 25 месяцев, далее — служба в |
резерве | |
Киргизия | Призыв на 1 год, фактически |
избирательный, есть возможность законно | |
откупиться | |
Китай | По закону существует призыв, но армия |
преимущественно комплектуется | |
добровольцами | |
Колумбия | Призыв на 2 года |
Коморские Острова | Призыв на 1,5 года |
Конго (Демократическая | Данные противоречивы |
Республика Конго) | |
Конго (Республика Конго) | Добровольная армия |
Корея Северная (КНДР) | Призыв, срок службы не менее 10 лет, |
чаще всего с 17 до 30 лет, после этого | |
перевод в резерв | |
Корея Южная (Республика | Призыв на 24-27 месяцев (планируется |
Корея) | сократить до 18 месяцев к 2012 году) |
Коста-Рика | Нет армии |
Кот-д`Ивуар | Призыв на 18 месяцев |
Куба | Призыв на 2 года |
Кувейт | Призыв на 2 года |
Лаос | Призыв на срок от 18 месяцев |
Латвия | Добровольная армия (призыв отменен 1 |
января 2007 года) | |
Лесото | Добровольная армия |
Либерия | Добровольная армия |
Ливан | Добровольная армия (призыв отменен с 10 |
февраля 2007 года) | |
Ливия | Всеобщая воинская обязанность, включая |
женщин (кроме неспособных по | |
здоровью), военную подготовку получают | |
все в свободное от учебы, работы время, | |
есть также призыв на 2 года минимум | |
Литва | Призыв на 1 год (возможна |
альтернативная служба на тот же срок, | |
планируется отменить призыв к 2012-2013 | |
годам) | |
Лихтенштейн | Нет армии с 1868 года, в случае войны |
возможна всеобщая мобилизация | |
Люксембург | Добровольная армия |
Маврикий | Нет армии |
Мавритания | Добровольная армия |
Мадагаскар | Призыв на 18 месяцев (возможна |
альтернативная служба на тот же срок) | |
Македония | Добровольная армия (призыв отменен в |
октябре 2006 года) | |
Малави | Добровольная армия |
Малайзия | Избирательный призыв на 3 месяца |
Мали | Избирательный призыв на 2 года |
Мальдивы | Добровольная армия |
Мальта | Добровольная армия |
Марокко | Избирательный призыв, планируется |
полная его отмена | |
Маршалловы Острова | Нет армии |
Мексика | Избирательный призыв на 1 год |
Мозамбик | По закону призыв существует для мужчин |
и женщин, данные о применении законов | |
на практике противоречивы | |
Молдавия | Призыв на 1 год (возможна замена на |
альтернативную службу сроком 2 года) | |
Монако | Армия выполняет только церемониальные |
функции, призыва не существует | |
Монголия | Призыв на 1 год |
Намибия | Призыв предусмотрен законом, но армия |
комплектуется одними добровольцами | |
Науру | Нет армии |
Непал | Добровольная армия |
Нигер | Избирательный призыв |
Нигерия | Добровольная армия |
Нидерланды | Добровольная армия (призыв отменен в |
1996 году) | |
Никарагуа | Добровольная армия (призыв отменен в |
1990 году) | |
Новая Зеландия | Добровольная армия (призыв отменен в |
1972 году) | |
Норвегия | Существует призыв, срок службы по |
закону 19 месяцев, реально от 6 до12 | |
месяцев с ожиданием в несколько | |
месяцев, пока освободится вакансия в | |
армии | |
Объединенные Арабские | Добровольная армия |
Эмираты | |
Оман | Добровольная армия |
Пакистан | Добровольная армия |
Панама | Нет регулярной армии |
Папуа-Новая Гвинея | Добровольная армия |
Парагвай | Призыв на 1 год |
Перу | Призыв отменен в 1999 году |
Польша | Призыв на 9 месяцев, на практике |
избирательный (к 2010 году планируется | |
отмена призыва) | |
Португалия | Добровольная армия (призыв отменен в |
2004 году) | |
Россия | Призыв на 1,5 года (с 2008 года — на 1 |
год) | |
Руанда | Добровольная армия |
Румыния | Добровольная армия (призыв отменен в |
2006 году) | |
Сальвадор | По закону существует призыв, на |
практике армия комплектуется | |
добровольцами | |
Самоа | Нет регулярной армии |
Сан-Марино | Нет регулярной армии |
Сан-Томе и Принсипи | Добровольная армия |
Саудовская Аравия | Добровольная армия |
Свазиленд | Добровольная армия |
Сейшельские Острова | Добровольная армия |
Сенегал | Избирательный призыв |
Сент-Винсент и Гренадины | Нет регулярной армии |
Сент-Китс и Невис | Добровольная армия |
Сент-Люсия | Нет регулярной армии |
Сербия | Призыв на 6 месяцев (планируется |
отменить к 2010 году) | |
Сингапур | Призыв на 2 года |
Сирия | Призыв на 30 месяцев (не призываются |
этнические евреи) | |
Словакия | Добровольная армия (призыв отменен в |
2006 году) | |
Словения | Добровольная армия (призыв отменен в |
2003 году) | |
Соломоновы Острова | Нет регулярной армии |
Сомали | Неприменимо |
Судан | Призыв, данные противоречивы |
Суринам | Добровольная армия |
США | Добровольная армия, с 1973 года |
действует система регистрации | |
потенциальных призывников | |
Сьерра-Леоне | Добровольная армия |
Таджикистан | Призыв на 2 года |
Таиланд | Призыв на 2 года |
Тайвань | Призыв на 14 месяцев (планируется |
сократить до 12 месяцев в 2008 году, | |
возможна альтернативная служба на более | |
длительный срок) | |
Танзания | Добровольная армия |
Того | Призыв на 2 года |
Тонга | Добровольная армия |
Тринидад и Тобаго | Добровольная армия |
Тувалу | Нет армии |
Тунис | Призыв на 1 год |
Туркмения | Призыв на 2 года |
Турция | Призыв на 15 месяцев (работающие в |
других странах граждане Турции имеют | |
легальную возможность откупиться) | |
Уганда | Призыв существует официально, сведения |
о применении закона противоречивы | |
Узбекистан | Призыв на 1 год |
Украина | Добровольная армия (призыв отменяется с |
1 января 2008 года) | |
Уругвай | Добровольная армия |
Фиджи | Добровольная армия |
Филиппины | Призыв существует законодательно, но в |
реальности не применяется | |
Финляндия | Призыв на 6 месяцев минимум (возможна |
замена на 13 месяцев альтернативной | |
службы) | |
Франция | Добровольная армия (призыв отменен в |
1996 году) | |
Хорватия | Добровольная армия (призыв отменен с |
2008 года) | |
Центрально-Африканская | Избирательный призыв |
Республика | |
Чад | Избирательный призыв |
Черногория | Добровольная армия (призыв отменен в |
2006 году) | |
Чехия | Добровольная армия (призыв отменен 31 |
декабря 2004 года) | |
Чили | Призыв на срок от 1 года (обсуждается |
возможность его отмены) | |
Швейцария | Призыв на 6 месяцев первоначальной |
подготовки с последующими ежегодными | |
трехнедельными курсами переподготовки | |
Швеция | Избирательный призыв на 11-15 месяцев |
(с 2002 года обсуждается возможность | |
введения призыва для женщин) | |
Шри-Ланка | Добровольная армия |
Эквадор | Избирательный призыв на 1 год |
Экваториальная Гвинея | Добровольная армия |
Эритрея | Призыв мужчин и женщин на 18 месяцев |
(полгода военной подготовки и год | |
работы на объектах народного хозяйства) | |
Эстония | Призыв на 8-11 месяцев |
Эфиопия | Добровольная армия |
Южно-Африканская | Призыв отменен вместе с апартеидом |
Республика (ЮАР) | |
Ямайка | Добровольная армия |
Япония | Добровольные силы самообороны |
Правила призыва в армию в России изменились с 1 сентября
Российские власти разрешили военным срочной службы, призвавшихся до 1 сентября, демобилизоваться досрочно в случае рождения второго ребенка. Также, согласно нововведениям, молодой человек может отказаться от отсрочки. В Госдуме заявили, что такие изменения поднимают престиж военной службы. Ранее стало известно, что количество уклонистов за последние несколько лет сократилось в 20 раз.
Изменения прaвил призывa в армию, согласно которым срочники, призвавшиеся до 1 сентября нынешнего года, могут демобилизоваться досрочно в случае рождения второго ребенка или появления других оснований для увольнения, поднимают престиж военной службы – пояснил первый зампред комитета Госдумы по обороне Александр Шерин.
Кроме того, согласно нововведениям, молодой человек может отказаться от отсрочки. По словам парламентария, такой подход гарантирует большую защищенность прав военнослужащих, передает НСН.
«В нашей стране, слава богу, люди, которые прошли срочную службу в армии, имеют больше преференций на государственной и муниципальной гражданской службе, нежели те, кто не служил в армии. Поэтому молодой человек, который желает построить свою карьеру, желает, чтобы в его биографии была эта очень почетная и гордая строка о том, что человек год провел на обязательной военной службе — этот человек может отказаться от отсрочки», — указал депутат.
Изменения в призывном законодательстве коснутся студентов очной формы обучения, тех, кто имеет ученую степень, a также родных брaтьев или сыновей военных, погибших нa службе, передает ФАН.
В июне нынешнего года начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генерального штаба ВС России генерал-лейтенант Евгений Бурдинский заявил, что
число людей, уклоняющихся от военной службы, существенно сократилось.
Такое заявление он сделал в ходе форума «Армия-2019».
«Если раньше мы говорили о 20 тысячах, то сейчас говорим о какой-то тысяче», — отметил военный.
Он добавил, что разработана специальная система, которая дает возможность молодым людям поступать в высшие учебные заведения. Это, в свою очередь, увеличивает процент призывников с высшим или средним специальным образованием, уточнил военачальник.
Месяцем ранее сообщалось, что Министерство обороны России рассматривает предложение о введении контрольного медицинского освидетельствования для определения правильности предоставления отсрочки или освобождения от службы по призыву.
Временно негодных по состоянию здоровья призывников предлагается отправлять на лечение. Такие идеи изложены в подготовленном ведомством проекте поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе».
«Правильность предоставления гражданам отсрочек и освобождений от призыва на военную службу по состоянию здоровья, освобождений от исполнения воинской обязанности в связи с признанием их негодными к военной службе по состоянию здоровья проверяется путем изучения личных дел и медицинских документов указанных граждан, а также очного контрольного медицинского освидетельствования», — указали в документе, опубликованном на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
Введение таких мер, по замыслу их авторов, должно помочь бороться с медиками, которые за взятку освобождают призывников от службы,
выдавая им поддельные справки. При этом проведение очного контрольного медицинского освидетельствования предусмотрено в том случае, если призывник не согласен с заключением о его годности к военной службе.
Кроме того, в Минобороны предложили проводить медицинское освидетельствование непосредственно перед отправкой призывников в войска, чтобы выявить заболевания, препятствующие прохождению ими военной службы по состоянию здоровья, отметили в законопроекте.
Впрочем, вскоре представители Министерства обороны заявили, что материалах СМИ об ужесточении правил военного призыва «намерено допущена ошибка». Комментарий военного ведомства распространил телеканал «Звезда».
Представители Минобороны подчеркнули, что призывники никогда не направляются на дополнительное обследование в военные «госпиталя». В оборонном ведомстве напомнили, что призывники направляются на обследования в медицинские учреждения, перечень которых утверждают главы призывных комиссий.
Чуть ранее стало известно, что России существенно снизилось количество преступлений, которые военнослужащие совершают в отношении своих сослуживцев. Также отмечалось, что в структурах Вооруженных сил России произошло радикальное сокращение числа специальных дисциплинарных частей — дисбатов.
Согласно статистике, в последние годы существования СССР за неуставные отношения между военнослужащими были осуждены 17 тысяч человек, однако в настоящее время — их не более 300 человек. Более того,
на территории России осталось лишь два дисбата, в то время как на период 1991 года таковых было более 20.
По мнению экспертов, уменьшение числа проявлений неуставных отношений связано с сокращением срока службы по призыву.
В апреле нынешнего года президент России Владимир Путин на встрече с сотрудниками НПО «Энергомаш» заявил, что армейский призыв рано или поздно уйдет в прошлое.
«Призыв постепенно-постепенно уходит в прошлое», — сказал Путин. При этом президент отметил, что для полного упразднения призыва в армию потребуются время и финансирование.
Общая информация по вопросам военной службы
Обслуживание граждан будет производиться по записи.
Контактные телефоны: (495) 539-38-48, 539-38-49
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ВОПРОСАМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
1. Главная компетентность консульских учреждений в вопросах военной службы заключается в подтверждении статуса постоянно проживающего за границей, для граждан Греции мужского пола, проживающих в пределах своего консульского округа, либо для получения ими бессрочной отсрочки от призыва на военную службу, либо для их сокращенной службы, как это предусмотрено для постоянно проживающих за границей.
2. По закону 3421/2005, который вступил в силу с 01.01.2006, были среди прочего введены изменения по сравнению с предыдущим юридическим статусом для постоянно проживающих за границей, как в связи с условиями их включения в положения, дающие привилегии, так и в течение их службы.
ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ
3. По закону 3421 от 2005 г., статья 25, постоянно проживающими за границей в вопросах военной службы считаются:
а. Совершеннолетние, родившиеся и проживающие постоянно и непрерывно за границей до сегодняшнего дня, или
б. Те, у кого основное и постоянное место жительства в течение не менее одиннадцати (11) лет подряд находится в одном или более двух иностранных государствах.
в. Те, которые проживают и работают, застрахованными должным образом, за границей в течение не менее семи (7) лет подряд в одном или более двух иностранных государствах.
Во всех вышеуказанных случаях, заинтересованное лицо, достигшее совершеннолетия, также и его родители до его совершеннолетия, не должны быть (как в прошлом, так и в настоящем) должностными лицами или наемными служащими, политиками или военными, которые работали в греческой государственной службе или юридическими лицами государственного и частного права, имеющие какое-либо отношение к данного рода деятельности.
4. Статус постоянно проживающего за границей непостоянный и может быть потерян. Необходимые условия для получения этого статуса должны соблюдаться и подтверждаться в любой момент. Например, призывник в возрасте 20 лет, постоянно проживающий за границей, может когда ему исполнится 25 лет потерять этот статус, если в течение этого времени он находился в Греции больше чем шесть месяцев в году. Утрата статуса постоянно проживающего за границей происходит также в случае его депортации в Грецию.
ПРАВА ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА ГРАНИЦЕЙ В СВЯЗИ С ВОЕННОЙ СЛУЖБОЙ
5. Постоянно проживающие за границей имеют право на отсрочку от призыва на военную службу на неопределенный срок, она прекращается либо по их заявлению, либо если они утрачивают статус постоянно проживающего за границей. По желанию, они могут подать заявление на сокращенную военную службу и срок их службы определяется следующим образом:
а. Те, кто родились и проживают постоянно за границей (вышеуказанный случай 3а) служат 3 месяца.
б. Остальные постоянно проживающие за границей (вышеуказанные случаи 3б и 3в) обязаны служить шесть месяцев.
6. Те, кому исполнилось 35 лет, могут выкупить остальную часть своих военных обязательств, если они заступают на военную службу и после того как они отслужат не менее 45 дней. Сумма, оплачиваемая за выкуп каждого месяца установлена в размере 810 евро.
7. Те, кто когда-либо уклонялись от призыва в армию или уклоняются, к ним применяются положения статьи 25 Закона 3421/2005 (отсрочка от армии для постоянно проживающих за границей), их исключают из числа призывников, устраняется состав преступления в связи с уклонением от службы, снимаются уголовные последствия и связанная с этим делом документация идет в архив.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ВЫДАЧИ КОНСУЛЬСТВОМ СВИДЕТЕЛЬСТВА ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩЕГО ЗА ГРАНИЦЕЙ
8. По статье 25 вышеуказанного закона, претендовать на статус постоянно проживающих за границей могут только те, кто попадают под одну из вышеуказанных категорий и получали уже свидетельство постоянно проживающего за границей, которое выдается компетентными консульскими учреждениями (в регионе, в котором заинтересованное лицо имеет последнее основное и постоянное место жительства), после 1-го января, когда призывник находится в возрасте 19 лет (год рождения +18).
ДОКУМЕНТЫ ТЕХ, КТО РОДИЛИСЬ ЗА ГРАНИЦЕЙ И ПРОЖИВАЮТ ПОСТОЯННО ЗА ГРАНИЦЕЙ ДО СОВЕРШЕННОЛЕТИЯ (ТРЕХМЕСЯЧНАЯ ВОЕННАЯ СЛУЖБА)
1. Заявление в греческое консульское учреждение (оно выдается в Генеральном Консульстве).
2. Паспорт или удостоверение личности или свидетельство о регистрации в муниципальном органе, в котором указана запись в реестрах мужского населения (оригиналы и копии).
3. Призыв из военкомата Греции.
4. Справки из учебных заведений (аттестат и дипломы).
5. Трудовая книжка и справка с места работы (если призывник работает). В случае если заинтересованное лицо является фрилансером, в качестве подтверждающих документов принимаются следующие: Учреждение компании, письмо от бухгалтера, декларация о доходах в налоговую инспекцию.
6. Заграничный паспорт гражданина РФ (старые и новое).
7. Внутренний паспорт гражданина РФ.
8. Детская медицинская карта.
Отметим, что за период, в котором заинтересованное лицо было несовершеннолетним, должно быть доказано, что оба родителя или родитель, осуществляющий родительское попечение, проживал за границей. В этом случае, кроме справок из школ, предоставляются обязательно и соответствующие документы, касающиеся родителей, например, трудовая книжка, старые заграничные паспорта гражданина РФ.
ДОКУМЕНТЫ ТЕХ, КТО ИМЕЮТ 11 ЛЕТ ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ ЗА ГРАНИЦЕЙ (ПРАВО НА ШЕСТИМЕСЯЧНУЮ СЛУЖБУ)
1. Заявление в греческое консульское учреждение (оно выдается в Генеральном Консульстве).
2. Паспорт или удостоверение личности или свидетельство о регистрации в муниципальном органе, в котором указана запись в реестрах мужского населения (оригиналы и копии).
3. Призыв из военкомата Греции.
4. Справки из учебных заведений (аттестат и дипломы).
5. Трудовая книжка и справка с места работы (если призывник работает). В случае если заинтересованное лицо является фрилансером, в качестве подтверждающих документов принимаются следующие: Учреждение компании, письмо от бухгалтера, декларация о доходах в налоговую инспекцию.
6. Заграничный паспорт гражданина РФ (старые и новое).
7. Внутренний паспорт гражданина РФ.
ПРИМЕЧАНИЕ: За период, в котором заинтересованное лицо было несовершеннолетним, должно быть доказано, что оба родителя или родитель, осуществляющий родительское попечение, проживал за границей. В этом случае, кроме справок из школ, предоставляются обязательно и соответствующие документы, касающиеся родителей, например, трудовая книжка, старые заграничные паспорта гражданина РФ.
ДОКУМЕНТЫ ТЕХ, КТО ИМЕЮТ 7 ЛЕТ ПОСТОЯННОГО ПРОЖИВАНИЯ И РАБОТЫ ЗА ГРАНИЦЕЙ (ПРАВО НА ШЕСТИМЕСЯЧНУЮ СЛУЖБУ)
1. Заявление в греческое консульское учреждение (оно выдается в Генеральном Консульстве).
2. Паспорт или удостоверение личности или свидетельство о регистрации в муниципальном органе, в котором указана запись в реестрах мужского населения (оригиналы и копии).
3. Призыв из военкомата Греции.
4. Трудовая книжка и справка с места работы (если призывник работает). В случае если заинтересованное лицо является фрилансером, в качестве подтверждающих документов принимаются следующие: Учреждение компании, письмо от бухгалтера, декларация о доходах в налоговую инспекцию.
ПРИМЕЧАНИЕ: Если заинтересованное лицо проживало и в других странах кроме России, он должен предоставить за соответствующие периоды свидетельства из компетентных местных греческих консульских учреждений.
Если вы получили острочку в качестве лица постоянно проживающего за границей и хотите ее прервать, вы должны подать заявление о прекращении отсрочки и запросить выдать вам новое свидетельство постоянно проживающего за границей, предоставляя все необходимые документы. Таким образом, вы сможете заступить на службу при следующем призыве. Необходимыми документами для прекращения отсрочки постоянно проживающего за границей и повторной выдачи свидетельства постоянно проживающего за границей являются вышеуказанные документы, с даты выдачи старого свидетельства по сегодняшний день.
ПРИМЕЧАНИЕ: Пребывание в Греции на срок больше шести месяцев по любой причине, не предполагает получение статуса постоянного жителя за границей.
Для выдачи свидетельства постоянно проживающего за границей необходимо записаться. Требуется личное присутствие.
Помимо заявления, в Генеральном Консульстве остаются все необходимые сопровождающие документы.
Демография и неравенство. В Южной Корее задумались над военным призывом для женщин
В южнокорейском обществе уже третий месяц не утихает жаркий спор о том, должны ли женщины служить в армии наравне с мужчинами, для которых воинская повинность является обязательной на протяжении уже семи десятилетий.
Собственно, дискуссия началась с онлайн-петиции на сайте президента страны, автор которой потребовал ввести воинский призыв и для женщин, тем самым обеспечив настоящее равенство полов в стране и смягчив негативный эффект от рекордного падения рождаемости.
«В стране продолжает падать рождаемость, в связи с чем Министерство обороны сталкивается с проблемой нехватки военнослужащих. Аргумент о том, что женщины не могут быть солдатами из-за их физиологии, звучит крайне неубедительно, учитывая, что многие женщины служат офицерами», — говорится в петиции. Ее автор указывает, что тот факт, что воинскую службу по призыву могут нести лишь мужчины, «оскорбителен для женщин, поскольку они могут быть надежными товарищами в деле защиты родины». Эта петиция очень быстро набрала несколько сотен тысяч подписей, а в комментариях под ней разгорелись бурные дебаты.
Политическая актуальностьМасла в огонь подлила совпавшая с этим по времени публикация книги «Политическая революция» депутата Национального собрания (парламента) от правящей Демократической партии «Тобуро» Пак Ён Чжина, который намерен участвовать в президентских выборах 2022 года. Среди прочего он отметил в материале, что намерен изменить нынешнюю систему призыва, сделав службу в армии добровольной для обоих полов, но при этом обязав всех проходить курс молодого бойца продолжительностью от 40 до 100 дней. Таким образом, по его замыслу, удастся создать полностью профессиональную армию и при этом покрыть возможную нехватку кадров.
На эту тему
Политик также утверждает, что такие перемены позволят минимизировать неудобства для молодых людей, которых обязательная служба почти на два года вырывает из обычного течения жизни. Пак Ён Чжин считает, что предлагаемые им перемены позволят «раз и навсегда» закрыть вопрос о гендерной дискриминации, а также решит проблему, когда работодатели при найме отдают предпочтение уже отслужившим молодым людям.
Кроме этого, он отмечает, что солдаты получают слишком низкую зарплату, которую стоит приравнять к средней заработной плате сотрудников 100 крупнейших южнокорейских компаний.
Все эти меры, полагает политик, позволят сократить численность национальных вооруженных сил с нынешних 550 тыс. до 150–200 тыс., но при этом они будут полностью состоять из профессионалов, а число резервистов вырастет с 2,75 млн до 20 млн.
В настоящее время призыв действует в отношении всех здоровых южнокорейских мужчин в возрасте от 18 до 28 лет, которые должны отслужить по меньшей мере 18 месяцев.
Напомню, что военный призыв для женщин существует в восьми странах мира: КНДР, Израиле, Норвегии, Швеции, Боливии, Чаде, Мозамбике и Эритрее. В Северной Корее срок службы для женщин составляет семь лет, а для мужчин — 11.
На эту тему
Женщины в Южной Корее служат в армии исключительно на добровольной основе и только на офицерских должностях. Армейский призыв для них не раз становился горячей темой для обсуждения в южнокорейском обществе в разрезе прав человека и гендерного равенства. Например, в прошлом при сдаче экзамена для работы в государственных учреждениях люди, отслужившие в армии, получали дополнительные баллы. Однако в 1999 году конституционный суд признал это правило противоречащим основному закону в части дискриминации по половому признаку, поскольку отслуживших в вооруженных силах женщин было намного меньше, чем мужчин.
Официальный представитель Министерства национальной обороны Пу Сын Чхан в связи с актуальными на сегодняшний день дебатами заявил, что любые изменения в военной системе должны проводиться после тщательного изучения и основываться на текущей ситуации в сфере безопасности.
«Считаем, что подобное решение должно приниматься после всеобъемлющего рассмотрения, оценки его эффективности и на основе общественного консенсуса», — подчеркнул он, добавив, что это потребует от властей «множества дополнительных шагов».
С другой стороны, конституционный суд Южной Кореи последовательно демонстрировал приверженность позиции о том, что в вооруженных силах по призыву должны служить лишь мужчины. Соответствующие вердикты судьи выносили в 2010, 2011 и 2014 годах, ссылаясь на то, что «мужское тело больше подходит для боевых действий», и что «даже хорошо физически подготовленные женщины могут столкнуться с проблемами в ходе подготовки или боевых действий из-за физиологических особенностей, беременности или рождения детей».
На эту тему
В то же время вряд ли вопрос о женском призыве окончательно уйдет с повестки в ближайшие годы еще и из-за продолжающегося падения страны в демографическую яму, о которой говорилось в начале материала. В прошлом году впервые за все время сбора соответствующих данных в Республике Корея зафиксирована убыль населения из-за текущего сокращения рождаемости. Число смертей оказалось больше, чем количество новорожденных на 33 тыс.
Согласно информации социологических опросов, те, кто поддерживает военный призыв для женщин, и их оппоненты разделились примерно поровну. Противники изменений придерживаются позиции, что первостепенными в вопросе гендерного неравенства являются обеспечение равных зарплат и возможности карьерного роста для обоих полов, а не армейская тема.
Кроме того, многие граждане считают, что возникшее сейчас предложение депутата является не более чем обыкновенным популизмом, направленным на приобретение поддержки молодых избирателей, которые хотели бы избежать службы в армии. Насущнее, они полагают, проблемы с высокой безработицей среди молодежи, на которых и призывают власть предержащих сконцентрировать свои усилия.
Российским призывникам запретили иметь смартфоны
| ПоделитьсяМолодым россиянам, попавшим под весенний призыв, теперь запрещено брать смартфоны с собой на призывной пункт. Им будет нужно оставить их дома, но неизвестно, как поступят с техникой тех, кто ослушается этого приказа. Прибыть в военкомат им положено или вовсе без средств связи, или с обычным кнопочным телефоном.
Никаких смартфонов в военкомате
В российской армии введен новый запрет, касающийся использования современной техники. Все новобранцы, которых весной 2021 г. призовут служить, должны будут отправиться на призывной пункт без смартфона.
По информации «Парламентской газеты», это обязательное требование. Умный мобильник призывникам придется оставить дома, и это подтвердил представитель главного организационно-мобилизационного управления Генштаба Вооруженных сил России (ВС) Владимир Цимлянский. По его словам, будущие солдаты могут взять с собой исключительно классические сотовые телефоны – раскладушки, моноблоки и любые другие, но только не смартфоны.
«Ребята, которые прибывают на призывную комиссию, непосредственно уходят служить в Вооружённые силы, при себе могут иметь только кнопочный телефон», – отметил Цимлянский в интервью телеканалу «Россия 24».
Умные телефоны призывникам не положены
Под новые ограничительные меры попали почти 135 тыс. российских мужчин – именно столько Президент России Владимир Путин призвал в армию указом, подписанным 29 марта 2021 г. На момент публикации материала не было известно, коснутся ли нововведения следующих призывов, или же это пока всего лишь эксперимент. Также нет информации, какое наказание ждет новобранцев, ослушавшихся приказа и появившихся в стенах военкомата с «вражеской» техникой в кармане.
В чем провинились смартфоны
Объясняя цели нового запрета, Владимир Цимлянский уточнил, что военные комиссариаты, они же военкоматы – это территориальные представительства Министерства обороны России. С его слов, в них действуют те же ограничения, что и на других объектах ведомства, в которых использование смартфонов тоже не допускается. Он добавил, что несмотря на кажущуюся немыслимость жизни без гаджетов, «есть ограничения, которые накладывает на себя некоторая закрытость как самого ведомства, так и его объектов».
Использование военнослужащими умных устройств попало под запрет еще в марте 2019 г. по решению Владимира Путина. Президент России подписал закон «О статусе военнослужащих», предусматривающий полный запрет на использование во время службы в армии России смартфонов, планшетных компьютеров, навигаторов и других устройств, «в которых могут храниться или которые позволяют с использованием информационно-коммуникационной сети Интернет распространять или предоставлять аудио-, фото-, видеоматериалы и данные геолокации».
Смартфоны и российская армия несовместимы
Документ также запрещает служащим передавать данные о себе и своих сослуживцах в СМИ и публикации их в интернете. Это касается, в том числе, и информации, позволяющей идентифицировать ведомство, к которому они относятся, часть или место несения службы.
Послабления в законе и его ужесточение
Подписанный в начале весны 2019 г. Владимиром Путиным закон не подразумевает полный запрет служащих на связь с внешним миром. Ограничения коснулись исключительно умных устройств, то есть солдатам по-прежнему можно пользоваться обычными сотовыми телефонами.
Также документ содержит ряд исключений, когда военнослужащий может беспрепятственно и без страха навлечь на себя гнев старших по званию пользоваться хоть смартфоном, хоть планшетом, хоть навигатором. Подобное допускается, к примеру, когда перечисленные гаджеты используются в рамках служебных обязанностей.
В некоторых частях российской армии не допускается использование не только смартфонов, но и обычных мобильников
Подписанный Путиным закон изначально не приравнивал использование смартфонов к дисциплинарным проступкам – так было до 6 мая 2020 г. , пока подпись Президента России не появилась под указом № 308 «О внесении изменений в некоторые акты…» о расширении числа грубых дисциплинарных проступков военнослужащих. Теперь к ним относятся как передача СМИ служебной информации, так и просто использование личных гаджетов (планшетов и смартфонов) при исполнении обязанностей воинской службы.
В России хотят цифровизировать социальную помощь. Что уже сделано государством?
ИнтеграцияВнесенные указом изменения также нашли отображение в уставе гарнизонной и караульной службы российских ВС, а также в дисциплинарном уставе ВС. Помимо этого, все изменения внесены в устав военной полиции ВС и устав гарнизонной и караульной служб ВС. Нововведения вступили в силу в день подписания указа.
Ограничения в других странах
Смартфоны находятся под частичным или полным запретом и в армиях ряда других стран. К примеру, индийские солдаты могут пользоваться умными мобильниками, но им строго-настрого запрещено устанавливать и запускать на них 89 приложений, пока они находятся на службе.
По информации издания Business Today, в список входят соцсети (Facebook, Instagram), приложения для знакомств (Tinder, Badoo), браузеры (UC Browser), видеоигры (PUBG), мессенджеры (WeChat, QQ), интернет-магазины (Gearbest, AliExpress) и др. Запрет был введен в июне 2020 г., и военнослужащим предоставили время до 15 июля 2020 г. чтобы удалить все запрещенные программы со своих гаджетов. Тех, кто ослушался этого приказа, ждало наказание.
Решение о запрете почти 90 приложений было принято для обеспечения безопасности секретной информации, сообщили в армии Индии. Как пишет Business Insider, подавляющее большинство солдат Индии подчинились приказу – к началу февраля 2021 г. в рядах индийской армии, насчитывающей 1,3 млн человек, было выявлено лишь восемь нарушителей.
В армии Южной Кореи тоже действовал запрет на использование мобильных телефонов, но, по информации портала Defence World, апреле 2018 г. южнокорейские вооруженные силы запустили пилотную программу, в рамках которой рядовые получили возможность пользоваться своими мобильными телефонами после выполнения своих повседневных обязанностей. В апреле 2019 г. такая программа была запущена повторно, и под ее действие попали все солдаты армии, флота, авиации и морской пехоты.
В соответствии с этой мерой, солдаты должны были хранить свои личные телефоны в специально отведенных местах, и им разрешалось свободно пользоваться ими во всех местах базы, за исключением зон повышенной безопасности, в период между 18:00 и 22:00 в будние дни и с 7:00 до 22:00 по выходным. До этого использование смартфонов было запрещено по соображениям безопасности: солдаты могли вести съемку фото и видео, а также записывать звук.
В США использование военнослужащими смартфонов не ограничивается, но командование армии США следит за тем, чтобы солдаты не пользовались «вражеской» техникой. Как пишет The Verge, в мае 2018 г. Пентагон запретил точкам продаж смартфонов, расположенных на территории военных баз, реализовывать продукцию компаний Huawei и ZTE.
На тот момент Президентом США был Дональд Трамп (Donald Trump), развязавший торговую войну с Китаем. ZTE и Huawei, в особенности последняя, стали для Трампа рычагами давления на КНР – он ушел с поста Президента в январе 2021 г., но до этого времени успел заставить Huawei продать свое дочернее подразделение Honor и лишить ее возможности сотрудничества с крупнейшим производителем микросхем в мире – TSMC.
В Германии заговорили о возвращении к призывной армии | Анализ событий в политической жизни и обществе Германии | DW
С предложением начать дискуссию о возвращении всеобщей воинской повинности в Германии выступила уполномоченная бундестага по делам военнослужащих бундесвера Ева Хёгль (Eva Högl). «Я считаю огромной ошибкой то, что воинская обязанность была снята. Нам необходимо критически проанализировать это решение», — заявила Хёгль. Высказывания депутата от партии социал-демократов (СДПГ) вызвали широкую дискуссию в ФРГ, к которой подключилась и министр обороны. Почему такие разговоры возникли в Германии в 2020 году, через девять лет после отказа от призывной армии? И какие мнения сейчас преобладают по этому поводу? DW проследила за ходом дискуссии.
Скандал из-за неонацистов в элитных подразделениях бундесвера
Поводом вспомнить о всеобщем призыве в армию стал громкий скандал: в части специального назначения Kommando Spezialkräfte (KSK), элитном подразделении бундесвера, обнаружили значительное число сторонников правоэкстремистских взглядов. Это вынудило министра обороны Аннегрет Крамп-Карренбауэр (Annegret Kramp-Karrenbauer) начать реформу спецназа, предъявив его командованию ультиматум: если до 31 октября не очистят от правых радикалов личный состав KSK и не пересмотрят с ним работу, то спецподразделение будет полностью расформировано. Одна из рот была распущена немедленно и полностью.
Ева Хёгль, уполномоченная бундестага по делам военнослужащих бундесвера
Как это связано со всеобщей воинской повинностью, спросит себя читатель. Дело в том, что в послевоенной Западной Германии армия строилась на принципах парламентского контроля и близости к обществу, а ее военнослужащие должны были быть, по замыслу, «гражданами страны в униформе». От службы в армии можно было отказаться тем, кому убеждения не позволяли держать в руках оружие — такое право было закреплено в Основном законе страны. Такие лица привлекались к альтернативной гражданской службе, как правило, в социальной сфере.
Все эти меры были приняты для того, чтобы между бундесвером и обществом не возникло пропасти, которая могла бы привести к радикализации личного состава армии. Считается, что именно эти опасения были главной причиной того, почему воинскую обязанность в Германии отменили только в 2011 году. Призыв может быть возобновлен только в случае немедленной и непосредственной угрозы для безопасности страны.
Критики: Призыв не поможет в борьбе против правого экстремизма
Идея уполномоченной по делам бундесвера не нашла широкого отклика — ее не поддержали даже в собственной партии. Тандем руководителей СДПГ Заскиа Эскен (Saskia Esken) и Норберт Вальтер-Борьянс (Norbert Walter-Borjans) в совместном заявлении отметили, что всеобщая воинская обязанность — не то средство, которое способно предотвратить правый экстремизм в бундесвере. Позже Эскен добавила, что выступает за то, чтобы в Германии для молодых людей была введена обязанность проходить гражданскую службу.
Под огнем критики: спецназ бундесвера KSK
Не встретила поддержки идея Хёгль и у блока ХДС/ХСС — партнеров социал-демократов по правящей коалиции. Часы «не открутить назад», заметил о возможном возвращении к призывной армии глава входящей в коалицию баварской партии ХСС Маркус Зёдер (Markus Söder). Обороноспособность страны от такого шага «скорее только ослабнет», полагает Зёдер. Он выступает за то, чтобы сделать более привлекательной добровольную службу на благо государство, которую молодые люди могли бы пройти после школы и до поступления в университет.
Поддержали уполномоченную по делам бундесвера только в Объединении военнослужащих запаса Германии. Однако и там предостерегли от скоропалительных политических решений. «Обязательный призыв был отменен слишком быстро и без анализа — было бы неверно так же без анализа его возвращать», — сообщил председатель объединения Андре Вюстнер (André Wüstner) в интервью SWR.
По его словам, восстановление обязательного призыва потребует хорошо проработанного плана и готовности «потратить значительные суммы денег». При этом он напомнил, что большинство немцев выступают за возвращения призыва. Возможно, Вюстнер прав: последнее известное социологическое исследование на эту тему проводилось в 2018 году, и тогда большинство жителей страны (55,6 процента) действительно высказались за восстановление обязательного призыва в бундесвер.
План Минобороны ФРГ: «Твой год для Германии»
Отрицательно отреагировала на предложение вернуть всеобщую воинскую повинность и глава Минобороны ФРГ Аннегрет Крамп-Карренбауэр. Но у нее в этой связи уже есть свой план. Министр объявила, что с 2021 года в бундесвере появится новая добровольная служба, которая получила название «Твой год для Германии». Молодые люди, которые решат принять в ней участие, получат базовую военную подготовку в течение полугода, а затем смогут продолжить обучение или пройти службу в качестве военнослужащих запаса уже по месту проживания — в течение следующего полугода.
Министр обороны ФРГ Аннегрет Крамп-Карренбауэр
Программа предполагает как военную, так и альтернативную, то есть гражданскую службу. В идеале Минобороны видит в гражданской службе противоядие от распространения популизма и попыток расколоть общество, потому что возможность «взять на себя ответственность» и «почувствовать уважение» представилась бы и людям с миграционными корнями, пояснила Крамп-Карренбауэр.
Детали она пообещала представить в конце июля и тогда же начать рекламную кампанию среди молодежи. Пандемия коронавируса SARS-CoV-2 продемонстрировала, как важна помощь армии и военнослужащих запаса, а новая служба только усилит возможности бундесвера по защите страны и Североатлантического альянса, уверены в германском оборонном ведомстве.
От обязательного призыва к обязательной гражданской службе?
После отмены всеобщей воинской обязанности в 2011 году в ФРГ осталась только добровольная служба, которую можно пройти, конечно, и на гражданке. Противники идеи возвращения призыва предлагают подумать о том, чтобы сделать обязательной гражданскую службу. Тем более, что сейчас, как заметила сопредседатель СДПГ Заскиа Эскен, сложилась такая ситуация, что желающих пройти гражданскую службу больше, чем свободных мест для них.
Как и представители социал-демократов, Крамп-Карренбауэр также выступила за эту идею «службы на благо общества» в обязательном порядке. Но пока такие предложения не находят поддержки у тех, кто непосредственно оказывает помощь нуждающимся, например, у христианских союзов благотворительных организаций. Добровольцы приходят без опыта работы, им необходимо обучение. «У работодателей нет возможностей принимать в свои ряды 700 тысяч молодых людей ежегодно и помогать им», — заявил Петер Нейэр (Peter Neher), глава Caritas — сети благотворительных организаций Римско-католической церкви.
По официальным подсчетам, сегодня в программе добровольной гражданской службы участвуют каждый год около 45 тысяч человек. Минимальная продолжительность программы — 6 месяцев, максимальная — два года. За свою службу те, кто ее несет, получают до 414 евро в месяц на карманные расходы, в большинстве случаев оплачивается проживание и питание, работодатели обеспечивают добровольцев медицинской и социальной страховкой.
Смотрите также:
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Долго и дорого, или Eurofighter
Истребитель Eurofighter является современным боевым самолетом бундесвера, и одним из самых скандальных. По престижу проекта — в разработке участвовали несколько европейских стран — ударили серьезные проблемы с эксплуатацией. Eurofighter оказался дорог: одноместный 16-метровый истребитель стоит свыше 100 миллионов евро.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
«Торнадо», который летает только днем
Поставки новых истребителей задерживаются. Так что до сих пор летают Tornado, которые давно пора вывести из эксплуатации — первый такой истребитель в бундесвере полетел еще 40 лет назад.
Сегодня их осталось 86, но готовы к полетам не более 30. Некоторые из-за проблем с освещением кабины могут летать только днем.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Сколько еще летать этому старому самолету?
Одна из острейших проблем не только в бундесвере, но и в большинстве европейских армий — надежные транспортные самолеты. Бундесвер очень долго ждал замены разработанного еще в 1960-х годах грузового C-160 Transall. Осталось их не более 57 экземпляров, из которых в воздух поднимаются не более 25. Ему на смену приходит Airbus A400M, но с ним все не так просто.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Главная головная боль
Аэробус A400M считается самым современным транспортным самолетом, но он же — и один из самых проблемных. Пока бундесвер получил 8 самолетов A400M, но готов к взлету сегодня только один, остальные в ремонте. После каждых 20 летных часов 45-метровый лайнер отправляется на осмотр.
На днях одна из новых машин сломалась в Литве, и вывозить оттуда министра обороны пришлось старому Transall.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Вертолеты, которые не взлетают
Не меньшие проблемы у бундесвера с вертолетами. Из-за проблем с двигателями в феврале 2015 года пришлось на время отказаться от использования транспортных вертолетов NH90. После начальных проблем удалось повысить боеготовность современных боевых вертолетов Tiger, из 37 летают 20. А вот из 22 экземпляров многоцелевого Sea Lynx поднимаются в воздух только пять.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Проблемы с бронью
Бундесвер модернизирует парк бронированных машин. Но в 2014 году выяснилось, что из 189 многоцелевых колесных Boxer больше половины к эксплуатации не готовы. Правда, с тех пор жалоб на них не поступало. Тем временем на замену устаревшим БМП Marder (на фото), служившим с 1971 года, приходят БМП Puma, сейчас их на вооружении 78.
У «пум» первой серии протекала крыша, но дефект уже устранен.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Бундесвер ждет предложений от Meads
Бундесвер давно решил обновить системы противоракетной обороны и заменить устаревшие ЗРК Patriot. Предпочтение в этот раз было отдано ЗРК Meads, тем более что в его разработку были инвестированы деньги европейских налогоплательщиков. На инфографике изображен принцип действия Meads.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Или все-таки Patriot?
Пока контракт с производителем Meads не заключен. Одна из причин — удорожание проекта с четырех до семи миллиардов евро, согласно данным СМИ со ссылкой на высокопоставленных офицеров бундесвера. Эту новость не пропустили и в компании-производителе ЗРК Patriot — Raytheon. Там выразили надежду, что у их системы еще остаются шансы и заверили, что смогут сделать ЗРК, которые будут дешевле Meads.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Корабли, которые редко выходят в море
Еще в декабре 2001 года Германия заказала пять корветов K130.
Изначально предполагалось, что они поступят на вооружение в 2007 году. Но из-за проблем с двигателями, системой кондиционирования воздуха и компьютерными программами поставка К130 флоту сильно затянулась. Сегодня готовы к выполнению операций только два корвета из пяти.
На что бундесверу нужно потратить деньги (фотогалерея)
Хотя бы четыре из десяти
Бундесвер собирается с 2018 года заказать еще пять корветов К130 — с тем, чтобы хотя бы четыре выходили в море по первому приказу. Бундесвер объясняет необходимость покупки 90-метровых кораблей требованиями со стороны НАТО. Предварительная цена проекта — 1,5 миллиарда евро.
Автор: Михаил Бушуев
военных льгот | Мое будущее
Нематериальные качества, такие как лидерство, товарищество, дисциплина и решимость, возможно, являются наиболее полезными из всех военных преимуществ. Тем не менее, приятно знать, что служба в армии также приносит ощутимые преимущества, включая образование, медицинское / стоматологическое обслуживание, 30 дней оплачиваемого отпуска, скидки на поездки и многое другое.
Перейти к разделу
Образование и зарплата
Профессиональная подготовка
Каждый военнослужащий проходит подготовку по специальности.Многие военные училища предлагают высокотехнологичную подготовку. Некоторые из них аккредитованы, поэтому вы получаете баллы колледжа по мере прохождения профессионального обучения. Ваши способности, физические способности, мотивация и решимость помогают решить, какая военная карьера вам больше всего подходит. И у большинства военных должностей есть гражданские коллеги, поэтому у вас будет преимущество, если вы решите уйти из армии.
Возможности военной карьеры
Деньги для колледжа
Во время и после службы военные поощряют вас повышать уровень своего образования.С этой целью существует множество программ, которые помогут вам оплатить учебу в колледже — даже в медицинском. Пост-9/11 GI Bill, программы погашения ссуд, помощь за обучение и кредит колледжа для обучения — вот лишь некоторые из доступных вариантов.
Помощь в колледже
Стипендии медицинских школ (медицина + военные)
Заработная плата, надбавки и продвижение по службе
Членам службы выплачиваются два раза в месяц в зависимости от уровня заработной платы, требований к услуге и продолжительности службы.Заработная плата обычно состоит из базовой заработной платы плюс специальных выплат и надбавок, если обслуживающий персонал имеет на это право.
Существует множество различных типов пособий, в том числе базовое пособие на жилье (BAH), базовое пособие на проживание (для оплаты питания), корректировка стоимости жизни и так далее.
Военные продвигают людей на основе сочетания профессиональных знаний и производительности, отработанного на этом уровне времени, физической подготовки и потребностей Службы. Лица, пополняющие ряды рядовых, обычно повышаются в должности три раза в течение первых четырех лет призыва.Офицеры обычно получают повышение дважды за один и тот же период.
Военное вознаграждение (сегодняшние военные)
Отпуск
Отпуск
В армии вы получаете 30 дней оплачиваемого отпуска каждый год по сравнению со стандартными двумя неделями для гражданской карьеры начального уровня. Более того, военнослужащие часто имеют доступ к недорогим поездкам по всему миру на военных самолетах.
World Travel (Сегодняшние военные)
Страхование
Здравоохранение
Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, получают медицинскую и стоматологическую помощь.Программы оздоровления и ухода доступны через систему военных и гражданских медицинских учреждений. Кроме того, супруг (а) и дети-иждивенцы действующего военнослужащего также могут поступить на военную службу здравоохранения (может применяться небольшой вступительный взнос и ежегодная франшиза).
Страхование жизни
Страхование жизни — это полис, который оказывает финансовую поддержку семье и друзьям умершего человека. Как действующий участник, вы можете выбрать страхование жизни Service Group на сумму до 400 000 долларов по цене всего 29 долларов в месяц, которая автоматически вычитается из вашей зарплаты.
Сбережения и помощь
Выход на пенсию
Все обслуживаемые сотрудники автоматически покрываются Смешанной пенсионной системой (BRS), которая автоматически откладывает 3% от вашей базовой заработной платы в рамках сберегательного плана (TSP) для выхода на пенсию (вы можете скорректировать свой взнос в соответствии с лимитами IRS). Услуги будут соответствовать вашему вкладу через два года, и тогда эти сбережения вы сможете взять с собой, даже если вы уволитесь из армии.
Некоторые военнослужащие делают карьеру в армии, и те, кто это делает, получают хорошую оплату.После 20 лет службы (и достижения возраста 60 лет для резерва и охранника) у вас есть два варианта:
- Получать установленное пособие, которое представляет собой ежемесячную пожизненную пенсию, которая рассчитывается на основе вашей максимальной 36-месячной базовой заработной платы и лет стажа. service
- Получите единовременную выплату, которая представляет собой льготную часть (25 или 50 процентов) вашей пенсии, выплачиваемую либо полностью, либо ежегодно на срок до четырех лет. Это означает, что размер вашего установленного пособия уменьшается до достижения вами полного пенсионного возраста.
Смешанная пенсионная система военнослужащих и полицейских
Пособия VA
Департамент по делам ветеранов (VA) предоставляет десятки федеральных льгот ветеранам и их иждивенцам, включая жилищные ссуды VA, помощь на образование, компенсацию по инвалидности и многое другое. Как ветеран армии, вы можете подать заявление на получение жилищного кредита, гарантированного федеральным правительством.
Департамент по делам ветеранов
Другие льготы, связанные с образом жизни
Чтобы поблагодарить и поддержать тех, кто служит, многие компании предоставляют специальные предложения и скидки нынешним и бывшим военнослужащим.Это не официальные преимущества, предоставляемые Министерством обороны, но они являются отличным жестом благодарности и могут быть реальным дополнительным преимуществом.
Скидки и льготы (современные военные)
Все, что вам нужно знать о том, как работают армейские резервы
При вступлении в армию выбор между действующей армией и армейским резервом — одна из многих проблем, прежде чем они начнут писать на бумаге свой контракт. Если вы не уверены, какой из них лучше или лучше для вас, вот краткое изложение того, чего ожидать от Active Duty Army и Reserve Duty.
Есть два существенных различия между действующей армией и армейским резервом. Продолжительность обслуживания с контрактами и временные обязательства будут отличаться для каждого из них. Любой, кто поступит в армию в качестве действующей службы, будет служить в армии полный рабочий день. Обычно это четыре года активной службы и четыре года бездействия.
С другой стороны, урезервистов есть шестилетние контракты на резервную службу и два контракта на бездействующую службу.
Хотя многие работы в армии выполняются с понедельника по пятницу, для выполнения различных работ требуются ночные смены и смены по выходным. Кроме того, часы могут меняться в зависимости от потребностей армии, когда вы находитесь на действительной службе.
Для резервистов ресурс обычно составляет один уик-энд в месяц, две недели в году обслуживания. Каждые обслуживаемые выходные называются учениями, и резервисты собираются на ближайшей базе для проведения учений. Две недели службы проводятся летом и часто имитируют действительную службу в зависимости от задачи подразделения и роли в данном батальоне.
Во время действительной военной службы солдаты получают полное медицинское и стоматологическое страхование, а также получают зарплату каждое 1-е и 15-е число. Солдаты на действительной службе. Когда вы находитесь на действительной военной службе и отправляетесь за границу на место службы или в зону боевых действий, вы будете получать дополнительную оплату за свою командировку.
Тем, кто решит работать в качестве резерва, вы будете получать зарплату только по выходным, когда вы тренируетесь.Вы действительно получаете полную зарплату, как действующий член службы, если отработаете свои две недели летом. Если вы активированы для любого заграничного развертывания, включая боевое развертывание, вы будете активированы на действительную военную службу. Находясь на действительной военной службе, вы будете считаться постоянным военнослужащим.
С точки зрения законопроекта о военнослужащих, все действующие военнослужащие, резервные и охраняющие члены имеют право на участие в законопроекте о военнослужащих после 11 сентября, если они проработали как минимум 90 дней с сентября.11, 2001.
Что касается служебных обязанностей, действительные военнослужащие и резервисты проходят обучение в одном учебном заведении после прохождения базовой военной подготовки. Единственная резкая разница в том, как часто выполняется работа, которой вас обучают.
Действующие члены на постоянной основе выполняют ту работу, которой они обучались. Это позволяет им довольно быстро набираться опыта в своей области работы. С другой стороны, резервисты выполняют свою обученную работу только тогда, когда они задействованы для полевого обучения, учения или если они активированы для активной службы.
Развертывание
Поскольку действующие солдаты работают в армии на постоянной основе, их можно использовать в любое время. Несмотря на то, что армейские резервисты не работают полный рабочий день, они будут призваны на службу, если в них возникнет необходимость.
Армия действующей службы против армейских резервовНет ни одного варианта лучше другого. Все сводится к вашим потребностям и целям.
Если вы хотите продолжить образование на постоянной основе и хотите оставаться рядом с семьей, то резервы могут быть лучшим вариантом для вас.
Если вы хотите поехать за границу и сделать карьеру на полную ставку, то лучшим вариантом для вас будет зачисление в армию на действительную военную службу.
Как всегда, лучше всего провести как можно больше исследований, чтобы понять, какие возможности существуют в армии и других видах вооруженных сил. Поговорите с как можно большим количеством военнослужащих и ветеранов. Не забывайте, ваш рекрутер — отличный ресурс для вас. Они смогут увидеть, какой образ жизни (действительная служба или резервы) поможет вам достичь желаемого в своей службе.
рабочих мест в армии: стать инженером армии США
Представьте себе следующий сценарий: стихийное бедствие произошло недалеко от дома. Национальная гвардия была вызвана для оказания помощи в восстановительных работах, в том числе для обеспечения жителей продовольствием и медикаментами. Чтобы помочь в этих усилиях, Инженерному корпусу армии нужна группа опытных инженеров. Требуется инженер-геопространственный инженер для анализа спутниковых снимков местности, чтобы определить безопасные и проходимые точки входа.Вызывают инженера-строителя для расчистки завалов. Это лишь одна из многих ситуаций, с которыми вы можете столкнуться как армейский инженер.
Федеральное правительство предлагает несколько типов вакансий в армии инженеров. Некоторые должности требуют передовых технических знаний для проектирования прочных и экологически чистых конструкций. Другим может потребоваться умение использовать тяжелую строительную технику для воплощения конструкции в жизнь. Путь к любой из этих увлекательных карьер может начаться с зачисления на действительную военную службу, становления офицером или поступлением на гражданскую службу в армии.
Гражданские военные должности на гражданской службе в армии не служат в качестве военнослужащих действительной службы, но их роли могут поддерживать военные операции. Они также могут проектировать мосты или здания, соответствующие строгим экологическим стандартам, с использованием прочных материалов. Инженерный корпус армии, состоящий в основном из гражданских инженеров армии, предлагает уникальную рабочую среду, которая дает вам возможность изменить мир к лучшему в интересных местах по всему миру.Читайте дальше, чтобы узнать больше о том, как стать инженером армии США.
Чем занимается армейский инженер?
Инженер армии США выполняет широкий спектр задач, которые зависят от должности. Инженер может изучать спутниковые изображения, чтобы построить карты, которые помогут командованию армий разрабатывать тактические стратегии, или они могут использовать свой опыт для создания инфраструктуры. В следующем разделе подробно описаны несколько общих путей инженерной карьеры, которые вы можете выбрать в армии.
Вакансии в инженерных войсках
В армии есть инженеры на самых разных должностях, которые делятся на рядовых, офицеров и гражданских. Об этих различиях важно помнить, начиная свой профессиональный путь. Для офицерских и гражданских инженерных должностей, например, обычно требуется степень бакалавра с образованием в области инженерии, тогда как рядовые армейские инженеры могут получать большую часть своей подготовки на работе.
Для рядовых: У.Инженерные должности в армии можно разделить на три основные задачи: инженерное дело, стратегическое обеспечение и вспомогательное обеспечение. Каждая роль в этих категориях отвечает за различные аспекты инженерного проекта и требует своего собственного опыта и специальных навыков.
Итак, независимо от того, связаны ли ваши навыки с планированием, реализацией или оказанием поддержки, армия предлагает вам роль инженера. Работа инженеров в армии может даже подготовить людей к прибыльной работе в частном секторе, как только они будут выполнены.
Армейский инженер Карьера офицера
правда Инженер-офицерОсновная задача инженера-офицера — обеспечивать поддержку широкого спектра армейских инженерных проектов. Они могут помочь построить инфраструктуру, разработать программы строительных работ, провести поисково-спасательные операции, обучить силы или написать политику.
Минимальное образование: Степень бакалавра и курс базового офицерского лидерства
Экология / ИнженерЭта должность направлена на выявление, исследование и рекомендации действий по минимизации опасности для здоровья.Другие задачи включают разработку экологических и гигиенических стандартов, а также продвижение политики и практики, сводящих к минимуму распространение болезней или травм.
Минимальное образование: Степень бакалавра и курс базового офицерского лидерства
Карьера в армии инженером
правда Боевой инженерВ боевых условиях работает сапер. Основные задачи включают разработку стратегии боевых позиций, размещение и подрыв взрывчатых веществ, расчистку проезжей части для транспортных средств или войск, а также обнаружение мин визуально или с помощью специального оборудования.
Минимальное образование: 14 недель обучения в одном стационарном подразделении и сдача экзамена на получение профессионального образования в вооруженных силах
Геопространственный инженерГеопространственный инженер в первую очередь отвечает за анализ географических данных со спутниковых снимков для построения карт. Эти данные также помогают инженерам составлять сводки с подробным описанием местности, чтобы помочь командирам визуализировать поля сражений.
Минимальное образование: 10 недель базовой боевой подготовки, 20 недель продвинутой индивидуальной подготовки и прохождение батареи профессиональных навыков военнослужащих
Инженер по горизонтальному строительствуЭта роль требует использования бульдозеров, кранов, грейдеров или другого тяжелого оборудования для расчистки, выравнивания или выемки земли.Другие задачи могут включать в себя транспортировку строительной техники и помощь саперам в их маневрах.
Минимальное образование: 10 недель базовой боевой подготовки, девять недель продвинутой индивидуальной подготовки и сдать военную батарею профессиональных навыков
Инженер-сержант спецназаОсновные задачи инженера-сержанта спецназа включают проведение рейдов по подрыву строений с целью парализовать ключевую инфраструктуру противника.Они должны уметь интерпретировать карты и обучать широкому кругу задач, включая взрывчатые вещества, полевые укрепления и наведение мостов.
Минимальное образование: 44 недели аудиторных занятий и практических занятий, а также сдача экзамена на присвоение квалификации
Вооруженных сил. Инженер-технологТехнический инженер изучает, составляет карты и составляет планы строительных проектов. Другие задачи могут включать в себя проведение испытаний строительных материалов, оказание технической поддержки вертикальным и горизонтальным проектам и масштабным моделям зданий.
Минимальное образование: 10 недель базовой боевой подготовки, 17 недель продвинутой индивидуальной подготовки и прохождение батареи профессиональных навыков военнослужащих
Инженер по водному транспортуЭта роль отвечает за надзор и обслуживание гидроциклов и вспомогательного оборудования армии. Рабочие обязанности включают выполнение ежедневных проверок систем, ремонт двигателей, устранение неисправностей силовых установок и обслуживание электрических систем, связанных с двигателями.
Минимальное образование: 10 недель базовой боевой подготовки, 10 недель продвинутой индивидуальной подготовки и прохождение батареи профессиональных навыков военнослужащих
Источник: Армия США
Зарплата армейского инженера
Заработная плата военного инженера, находящегося на действительной военной службе, сильно различается в зависимости от того, зачислен он на службу или является офицером. Частный может зарабатывать 20 000 долларов в год после прохождения базовой подготовки, а опытный офицер-инженер армии может зарабатывать до 77 000 долларов в год.Заработная плата инженера во многом определяется опытом, годами службы, занимаемой должностью или званием. Оно может включать стипендию на оплату жилья или образования.
Заработная плата гражданских инженеров определяется иначе, чем рядовых инженеров и офицеров. В целом, армия разбивает заработную плату на пять уровней, используя тип должности и многолетний опыт для определения заработной платы человека.
Что такое инженерный корпус армии?
Инженерный корпус армии был создан как постоянное отделение U.С. Армия в марте 1802 г. обслуживала как военные, так и гражданские нужды. Он состоит в основном из гражданских служащих, около 32 000 гражданских служащих и 700 военнослужащих. Инженерный корпус армии предлагает общественные инженерные услуги общинам в более чем 130 странах.
Инженерный корпус армии нацелен на укрепление национальной безопасности, стимулирование экономики и снижение риска бедствий. Инженеры используют принципы экологической устойчивости для проектирования и развития прочной и надежной инфраструктуры, чистых и чистых водных путей, а также строительства зданий для учебных и военных тренировок.
Инженерный корпус армии Джобс
Работа в армии принимает самые разные формы. Каждая должность ориентирована на конкретную задачу и требует специальных знаний и подготовки в дополнение к базовой армейской подготовке. В целом армия обучает потенциальных инженеров анализу данных, проектированию и разработке планов проектов, изучению и тестированию оборудования или окружающей среды, а также использованию строительного оборудования для выполнения проектов.
Несколько примеров инженерной карьеры, доступной офицерам, включают архитектора, инженера-строителя, инженера-эколога, инженера-механика и инженера-электрика.Навыки, полученные в ходе этой карьеры, могут подготовить армейских инженеров к продолжению гражданской карьеры, как только они будут выполнять свои обязательства перед армией.
Армейский инженерный корпус Гражданский образец вакансий
правда АрхитекторВ основные обязанности архитектора входит надзор за проектированием, разработкой, анализом и реализацией строительных проектов. Архитекторы также могут обеспечить соответствие проектов спецификациям и строгим критериям безопасности. Армия обычно строит такие объекты, как жилые дома, больницы или школы.
Минимальное образование: Степень бакалавра
Инженер-строительИнженер-строитель отвечает за планирование, проектирование, строительство и обслуживание источников водоснабжения, армейских сооружений и множества других проектов федерального или местного правительства. Несколько общих инженерных проектов включают строительство дорог, аэродромов, больниц, плотин, дамб или лабораторий.
Минимальное образование: Степень бакалавра
Инженер-экологОсновное внимание инженера-эколога уделяет сохранению и поддержанию природных ресурсов.Общие проекты могут включать восстановление деградированных экосистем, строительство устойчивых объектов, регулирование водных путей и очистку загрязненных участков. Их основные задачи заключаются в оценке объектов, инфраструктуры и среды обитания, чтобы определить их состояние и разработать стратегии по минимизации или предотвращению ущерба.
Минимальное образование: Степень бакалавра
Инженер-механикОсновные обязанности инженера-механика включают проектирование и строительство механических систем для промышленных, экологических или архитектурных сооружений.Типичные проекты могут включать строительство, техническое обслуживание и ремонт оборудования, газопроводов, систем отопления и охлаждения, гидравлических систем, трубопроводов или водоочистных сооружений.
Минимальное образование: Степень бакалавра
Инженер-электрикИнженер-электрик специализируется на проектировании сложных энергетических систем, управляющих плотинами, электрическими сетями, сигнальными цепями и электроустановками. Другие обязанности могут включать разработку электрических систем для офисных зданий, ремонтных мастерских, столовых, больниц и других электрических решений для армии.
Минимальное образование: Степень бакалавра
Источник: Инженерный корпус армии США
Преимущества армейского инженера
Карьера армейского инженера дает несколько преимуществ. Преимущества, доступные как гражданским, так и негражданским сотрудникам, выходят за рамки здравоохранения или отпуска и включают уникальные возможности трудоустройства в интересных местах по всему миру. Преимущества, доступные гражданским и негражданским армейским инженерам, могут различаться.
Некоторые льготы, доступные только зачисленным членам, могут включать дополнительную стипендию на жилье, образование и доступ к услугам семьи и солдат. Некоторые льготы, доступные всем служащим Инженерного корпуса армии, включают медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни, пенсионные планы и бонусы за исключительную производительность труда. Точные льготы, такие как количество дней отпуска или пенсионные планы, могут варьироваться в зависимости от уровня опыта и должности сотрудника. В целом армия предлагает конкурентоспособную зарплату и льготы.
Как стать армейским инженером
Чтобы стать инженером в армии, вы должны выполнить ряд шагов. Точные шаги различаются в зависимости от того, зачисляете ли вы в армию, становитесь офицером или присоединяетесь к гражданской службе в армии. Например, если вы хотите выполнять определенную роль, такую как сержант-инженер спецназа, вам может потребоваться пройти дополнительное обучение, чтобы получить квалификацию. Если вы хотите записаться, вы должны выполнить следующие пять шагов.
Хотя конкретные шаги для того, чтобы стать инженером армии США, не описаны ниже, лицам, заинтересованным в этом пути, следует подумать о поступлении в одну из нескольких военных академий США, участии в ROTC в колледже США или получении степени бакалавра и прохождении армейской базовой подготовки. Курс офицерского лидерства.
Стать инженером армии США
Шаг 1. Встреча с рекрутеромПроцесс встречи с рекрутером похож на собеседование.Вы должны быть готовы ответить на основные вопросы, касающиеся вашего образования, криминального прошлого, семейного положения, возраста и вашего физического состояния. Вы также должны сдать экзамен mini-ASVAB. Вы можете получить доступ к практическим экзаменам на сайте армии.
Шаг 2. Пройдите тест на батарею профессиональной подготовки военнослужащих (ASVAB)Тест ASVAB измеряет текущие способности и предназначен для прогнозирования ваших будущих академических и профессиональных успехов в армии. Это необходимо для всех зачисленных, и результаты действительны в течение двух лет.Он охватывает основные предметные области, такие как естественные науки, арифметические рассуждения, английский язык, понимание прочитанного и сборка предметов. Ваша оценка определяет, на какие вакансии вы претендуете.
Шаг 3. Проведите оценку физической подготовленностиМедицинский осмотр необходимо сдать на ближайшем к вам военном пункте обработки данных (MEPS). Вы пройдете тщательное медицинское обследование и определите состав вашего тела, чтобы определить вашу физическую форму. Многие должности в армии требуют, чтобы офицеры были физически подготовлены, чтобы преодолевать труднопроходимую местность или работать в суровых условиях.Чтобы пройти, вы должны соответствовать показателям роста и веса для вашей возрастной группы.
Шаг 4. Изучите инженерную карьеру и ознакомьтесь с соглашением о зачислении с консультантомПосле завершения предварительных экзаменов вы встретитесь с консультантом по связям со службой, чтобы узнать о доступных вам карьерах и ознакомиться с соглашением о зачислении. Соглашение о зачислении — это контракт между вами и армией. Это требует от вас выполнения определенных обязательств в течение всего срока действия вашего контракта.Несоблюдение может повлечь за собой уголовное или гражданское наказание.
Шаг 5: Подготовка к базовому обучениюПоследний этап — подготовка к базовой боевой подготовке. Обучение длится 10 недель и разделено на четыре этапа: красный, белый, синий и этап окончания. Красная фаза посвящена полевым упражнениям и развитию навыков командной работы. Во время белой фазы вы изучаете меткую стрельбу и отпугивание. Синяя фаза продолжает вашу тренировку с оружием и включает в себя ночную тренировку по проникновению.Заключительный этап — это выпускной, который знаменует ваше успешное завершение обучения и право на участие в программе продвинутого индивидуального обучения (AIT).
Процесс становления инженером гражданской службы армии сильно отличается от процесса для людей, строящих карьеру через военную службу. Чтобы подать заявку, вы должны выполнить следующие семь шагов.
Стать инженером гражданской армии
Шаг 1. Создайте учетную запись и профиль USAJOBSСначала необходимо создать учетную запись USAJOBS, для которой требуются адрес электронной почты, имя пользователя и пароль.Чтобы создать свой профиль работы, вы должны ввести контактную информацию, статус гражданства и опыт работы. Вы также можете загрузить свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы легко подать заявку на доступную вакансию.
Шаг 2. Поиск работы инженераИскать работу очень просто. Введите тип вакансии, агентство и местоположение в строке поиска USAJOBS, и вы получите список результатов, соответствующих вашему запросу.
Шаг 3. Убедитесь, что вы соответствуете всем квалификационным требованиям.Перед подачей заявления вы должны убедиться, что соответствуете как требованиям, так и квалификационным требованиям.Право на участие не влечет за собой ваш опыт работы, но обычно относится к основным требованиям, таким как необходимость быть действующим или бывшим федеральным служащим, чтобы претендовать на роль. Другие квалификационные требования могут потребовать, чтобы вы были текущим студентом или недавним выпускником. Квалификация относится к вашему опыту работы, уровню образования и вашим общим знаниям или опыту в своей области.
Шаг 4. Запустите приложениеПосле того, как вы проверите соответствие требованиям к работе и квалификационным требованиям и определите, что соответствуете им, вы должны подать заявление.Чтобы создать приложение, сначала войдите в свою учетную запись USAJOBS и убедитесь, что ваш профиль заполнен. Затем загрузите свое резюме, все необходимые документы и ответьте на любые вопросы, связанные с объявлением о вакансии. Они могут отличаться в зависимости от агентства, в которое вы подаете заявку, поэтому важно внимательно просматривать объявления о вакансиях.
Шаг 5. Отправьте заявкуПеред подачей заявки вы должны подтвердить полноту, правдивость и добросовестность всей информации, установив флажок, а затем щелкнув мышью, чтобы перейти на сайт агентства.В зависимости от агентства или должности, на которую вы подаете заявку, вам может потребоваться выполнить дополнительные шаги в процессе подачи заявки.
Шаг 6: ИнтервьюЕсли ваше резюме соответствует критериям отбора и квалификации агентства, они могут запросить собеседование. Каждое агентство может использовать свой процесс, но обычно менеджеры по найму сначала проводят предварительное телефонное или видео-интервью. Если вы пройдете этот шаг, вас могут вызвать на личное собеседование с менеджером по найму или на собеседование с комиссией.Получение ответа может занять несколько недель, но это зависит от агентства и от того, требуется ли им дополнительная информация от вас.
Шаг 7: Примите предложение и проведите проверку биографических данныхЕсли агентство решит предложить вам работу, оно продлит предварительное предложение о работе. Если вы принимаете предложение, вам необходимо пройти тщательную проверку биографических данных. Это влечет за собой предоставление предыдущих адресов, работодателей, школ, которые посещали, а также любых военных или полицейских записей. У вас также должны быть сняты отпечатки пальцев, если вы никогда не работали на федеральное правительство.Если вы пройдете этот процесс, агентство продлит окончательное предложение для принятия и предоставит дату начала.
10 лучших финансовых пособий для семей военнослужащих
Военнослужащие сталкиваются с множеством особых финансовых проблем, с которыми большинство людей не сталкивается. Однако у них есть доступ ко многим особым льготам, налоговым льготам и правовой защите.
Вот 10 основных финансовых льгот, доступных военнослужащим, и способы их максимального использования для улучшения финансового будущего вашей семьи.Соавторы этой статьи, Ким Ланкфорд и Лиза Герстнер, имеют непосредственный опыт: муж Ким был армейским врачом в течение 21 года и был задействован трижды, а муж Лизы — пилот-инструктор Национальной гвардии ВВС США, который налетал более 200 боевых самолетов. миссии. Многие из этих ресурсов и льгот значительно помогли их семьям за эти годы.
1 из 10
Экономичный план пенсионных сбережений
Участники службы имеют доступ к одному из самых дешевых планов пенсионных сбережений. Фонды в плане сбережений сбережений начисляют годовые коэффициенты расходов в диапазоне от 0,049% до 0,068% активов — тогда как годовые сборы и расходы для планов 401 (k) варьируются в среднем от 1% до 2%.
TSP позволяет вам выбирать между пятью индексными паевыми фондами или фондом с установленной датой, который автоматически становится более консервативным по мере приближения даты выхода на пенсию. В 2021 году вы можете вложить в TSP до 19 500 долларов США и до 58 000 долларов, если вы будете получать не облагаемый налогом доход во время развертывания.У вас также есть доступ к Roth TSP, который похож на Roth IRA, но без ограничений по доходу. Подробности см. На сайте www.tsp.gov.
2 из 10
Гарантированная 10% окупаемость сбережений
- Военная программа сбережений позволяет военнослужащим вкладывать до 10 000 долларов в программу каждый раз, когда вы отправляетесь в службу. Вы получаете 10% годовых, начисляемых ежеквартально; программа длится до трех месяцев после вашего возвращения.
Для сравнения: средняя процентная ставка на обычном сберегательном счете в наши дни меньше нуля.1%. Скорость SDP на более чем в 100 раз выше.
Ваша заработная плата увеличивается, когда вы получаете не облагаемый налогом доход во время службы в зоне боевых действий, что может помочь вам спрятать дополнительные деньги в SDP. Для получения дополнительной информации см. Страницу программы сберегательных депозитов на веб-сайте Министерства финансов и бухгалтерского учета.
3 из 10
Tax Free Депозиты Roth
Для большинства людей взносы в Roth IRA не защищены от налогов. Но для военнослужащих, получающих не облагаемую налогом зарплату в зоне боевых действий, , ваши деньги идут в Roth без уплаты налогов, а ваши взносы, а также ваши доходы не облагаются налогом , преимущество двойного налогообложения, которое трудно превзойти.
Вы можете внести до 6000 долларов в 2021 году, если ваш доход не превышает определенных лимитов. А если ваш супруг не работает, вы также можете внести максимальный вклад от его или ее имени.
4 из 10
Бесплатный колледж для себя, супруги / супруги или ребенка
- Законопроект о GI после 9/11 покрывает полную стоимость обучения в штате и плату за обучение в государственных колледжах на срок до 36 месяцев (четыре академических лет), или до 26 043 долларов в год для частных колледжей и иностранных школ.Вы также получите стипендию на жилье и деньги на книги и принадлежности.
Деньги могут быть использованы для программ бакалавриата или магистратуры, а также для определенных программ в профессионально-технических училищах. И одна из лучших особенностей законопроекта о военнослужащих после 9/11 состоит в том, что давние военнослужащие могут передавать свои льготы супругу или детям. Дополнительную информацию о законопроекте о военнослужащих после 9/11 можно найти на веб-сайте Департамента по делам ветеранов.
5 из 10
Недорогое страхование жизни
Участники программы имеют доступ к одной из самых недорогих доступных программ страхования жизни.Групповое страхование жизни Servicemembers стоит всего 300 долларов в год. — максимальная сумма выплат — 400 000 долларов — независимо от вашего возраста, состояния здоровья или вероятности того, что вы будете работать. (Для сравнения, по данным Policygenius, здоровый 40-летний мужчина платит в среднем почти 500 долларов в год за частный 20-летний страховой полис на 500 000 долларов). всего за 54 доллара в год, если он или она моложе 35 лет (больше для пожилых супругов).Дополнительную информацию см. На сайте Департамента по делам ветеранов.
6 из 10
Государственные налоговые льготы
Закон позволяет военнослужащим иметь законное место жительства в одном штате, даже если они находятся в другом. Итак, , если ваше юридическое место жительства (также называемое постоянным местом жительства) — это штат, в котором нет подоходного налога, вы можете быть защищены от налогов, если вы переедете в другой штат во время активной службы .
Супруг, который имеет то же место жительства, что и военнослужащий, также может сохранить это законное место жительства, если пара переезжает в новый штат по приказу военных.
7 из 10
Специальная правовая защита
Закон о гражданской помощи военнослужащим предоставляет специальные правовые льготы для военнослужащих, в том числе ограничение процентной ставки в размере 6% по любым займам, которые вы взяли до вы были призваны на действительную военную службу . Этот предел особенно полезен для членов резерва, которые призваны на действительную военную службу и вынуждены сокращать заработную плату, когда они оставляют свою обычную работу.
Вы должны обратиться к кредитору за этим пособием, которое призвано помочь вам, если на вашу платежеспособность влияет военная служба.Закон также дает вам право расторгнуть договор аренды квартиры , если у вас есть заказы на постоянную смену станции или вы отправлены на новое место на 90 дней или более. Офис юридической помощи вооруженных сил может помочь с этими запросами.
8 из 10
Безденежная ипотека
Военнослужащие имеют доступ к займам VA, которые позволяют вам получить дом без выплаты денег (и без частной ипотечной страховки). См. Дополнительную информацию в Департаменте по делам ветеранов.Однако, если вы вкладываете мало денег или совсем не вкладываете деньги, вы можете перевернуть свой дом, если цены упадут и вам придется переехать.
Если вам нужна помощь с подводным домом, см. Советы Fannie Mae на военной странице KnowYourOptions.com и правительственную программу альтернативных вариантов потери права выкупа.
9 из 10
Tax Free Housing Allowance
Еще одним большим преимуществом для военнослужащих является не облагаемое налогом жилищное пособие, ежемесячная субсидия, покрывающая всю или часть вашей ежемесячной арендной платы или ипотечного платежа, пока вы находитесь в военный .
Чтобы узнать размер субсидии (которая зависит от вашего звания, места проживания и наличия иждивенцев), проверьте свою справку об отпуске и заработке (квитанцию о заработной плате военнослужащих) для получения базового пособия на жилье и других специальных пособий, или найдите его по званию и почтовому индексу на калькуляторе BAH Министерства обороны.
10 из 10
Ссуды под низкий процент
В каждом подразделении вооруженных сил есть фонд помощи в чрезвычайных ситуациях, который предлагает небольшие беспроцентные ссуды на случай чрезвычайных ситуаций.Свяжитесь с общественным офисом на своей базе, чтобы узнать подробности, или посетите сайт Службы экстренной помощи армии, Общества помощи ВМС и Корпуса морской пехоты, Общества помощи ВВС или Службы взаимопомощи береговой охраны.
Кредитные союзы на базе также предлагают краткосрочные ссуды под разумные процентные ставки. Некоторые даже предлагают небольшие экстренные ссуды военнослужащим с минимальной проверкой кредитоспособности или без нее.
Армия, флот, авиация, морская пехота и национальная гвардия
Ветеранам не всегда легко вернуться к гражданской жизни, особенно тем, кто пережил травму.Распознавание ментальных и эмоциональных последствий службы в зоне боевых действий может стать важным шагом вперед. Но чтобы завоевать доверие клиентов, социальным работникам необходимо глубокое понимание военной культуры.
Содержание
Кто такой военный социальный работник?
Военные социальные работники работают с действующими военнослужащими и ветеранами, помогая им решать социальные, эмоциональные, психологические и семейные проблемы, с которыми они могут столкнуться в результате своей работы, и справляться с ними.Военные социальные работники также консультируют и поддерживают семьи нынешних и бывших военнослужащих и могут работать в самых разных условиях.
Например, военные социальные работники могут быть включены в действующие воинские части и даже служить действующим персоналом или резервом. Они также могут работать в гражданских условиях с военнослужащими, которые не при исполнении служебных обязанностей, или с ветеранами, которые справляются с травмой своей прошлой работы. Обычно военные социальные работники начинают свою карьеру в тесном сотрудничестве с отдельными людьми и семьями.По мере накопления опыта они могут перейти на руководящие и административные должности, такие как руководители программ и директора по психологическому здоровью.
Краткое описание вакансии
Действующие и бывшие военнослужащие могут столкнуться с уникальными психологическими и эмоциональными проблемами, включая изоляцию, беспокойство, бессонницу, посттравматическое стрессовое расстройство и депрессию. Они также могут испытывать социально-экономические, семейные и / или поведенческие проблемы, такие как безработица и финансовые трудности, супружеские конфликты, изоляция от социальных кругов и злоупотребление психоактивными веществами.Военные социальные работники помогают своим клиентам решать эти проблемы посредством индивидуального и / или семейного консультирования, служб навигации по ресурсам, обучения и разработки программ и инициатив для обслуживания военных специалистов и членов их семей.
Требования к образованию
В соответствии со стандартами практики социальной работы с военнослужащими, ветеранами и их семьями (PDF, 193 КБ), установленными Национальной ассоциацией социальных работников, профессионалы в этой области должны иметь школьную степень бакалавра или магистра социальной работы. аккредитован Советом по образованию в области социальной работы (CSWE) с акцентом на обучение военнослужащих и семей военнослужащих.Социальные работники с BSW смогут оказывать универсальные услуги военнослужащим, ветеранам и семьям. Социальные работники, которые хотели бы диагностировать и лечить психические расстройства, сосредоточили внимание на клинической социальной работе во время учебы в магистратуре, чтобы подготовить их к получению лицензии в этой области.
Спонсируемая онлайн-программа военной социальной работы
Спонсируемые
Заработная плата
Бюро статистики труда США не сообщает о средней заработной плате социальных работников в этой сфере.Тем не менее, USAJOBS, официальный веб-сайт правительства США, посвященный возможностям трудоустройства на государственной службе, предлагает ряд открытых вакансий для социальных работников в военных условиях с заработной платой от 50 000 до 90 000 долларов в год в зависимости от образования и опыта.
Как стать военным социальным работником
Военные социальные работники рекомендуют сочетание солидной академической подготовки и стажировки или профессионального опыта в военных условиях для людей, заинтересованных в работе в этой области.Военные социальные работники должны иметь как минимум BSW от учреждения, аккредитованного CSWE, или MSW, аккредитованного CSWE. Общие шаги, чтобы стать военным социальным работником:
- Получите степень бакалавра в области социальной работы (BSW).
- Получите степень магистра в области социальной работы (MSW) с соответствующей курсовой работой.
- Ищите стажировку в военной обстановке и выполняйте требования к часам полевых работ.
- Подайте заявку на получение лицензии в вашем штате.
Студенты социальной работы и практикующие социальные работники, заинтересованные в помощи ветеранам, имеют множество доступных ресурсов, чтобы больше узнать об этой важной области работы.
Для социальных работников, имеющих только степень бакалавра в области социальной работы (BSW), программа магистратуры в области клинической социальной работы (MSW) может помочь вам узнать больше о клинической социальной работе или концентрации на психическом здоровье. Если у вас есть MSW, ознакомьтесь с нашим руководством о том, как стать LCSW.
Студенты и специалисты по социальной работе могут найти публикации, учебные пособия и семинары о карьере в военной социальной сфере от Национальной ассоциации социальных работников. NASW также предлагает военнослужащим, ветеранам и членам их семей — удостоверение социального работника (MVF-SW) для социальных работников со степенью бакалавра и военнослужащим, ветеранам и членам их семей — удостоверение продвинутого социального работника (MVF-SW). для социальных работников со степенью магистра.
«[Прохождение] курсовых работ, посвященных вооруженным силам, и / или использование пяти бесплатных двухчасовых веб-семинаров Национальной ассоциации социальных работников (NASW) по социальной работе в военной сфере — отличный способ начать узнавать о военной культуре, проблемах и проблемах. распространены в семьях военных, и как их поддержать », — сказал Жаклин Фишер-Урми, MSW, DCSW, и директор отдела психологического здоровья 514-го авиамобильного крыла на совместной базе МакГуайр-Дикс-Лейкхерст в Нью-Джерси. «Эти вебинары можно найти по адресу http: // www.naswwebed.org/ ».
Информация о карьере военнослужащих в социальной сфере также доступна через организации, которые обслуживают военных и их семьи, включая Military OneSource, Defense Centres of Excellence, TRICARE, Центр психологии развертывания и Департамент США по делам ветеранов. В Центре психологии развертывания и Центрах передового опыта в области обороны есть интерактивные учебные пособия, семинары и материалы, которые помогают гражданским лицам понять, с какими проблемами сталкивается военное население, и как социальные работники и люди, помогающие профессионалам, помогают им.
Больницы и медицинские центры, общественные организации и центры психического здоровья также могут располагать ресурсами для оказания помощи специалистам в области психического здоровья и социальных служб военному населению. «Массачусетский госпиталь общего профиля» предлагает серию онлайн-тренингов под названием «От зоны боевых действий до тыла: поддержка психического здоровья ветеранов и семей». И Национальный центр посттравматических стрессов — еще одно полезное место для посещения », — сказала Донна Маглио, LCSW, штатный гражданский военный социальный работник в США.Корпус морской пехоты в лагере Лежен в Северной Каролине.
По словам Фишер-Урми, очень важно получить соответствующее обучение через курсы бакалавриата и магистратуры. «Большинство должностей военно-социальных работников, например, в Департаменте по делам ветеранов и департаментах армии / флота / ВВС / внутренних дел, и это лишь некоторые из них, требуют наличия степени магистра в аккредитованном учреждении. Именно с этого я советую большинству людей начать », — сказала она OnlineMSWPrograms.com.
Студенты программ бакалавриата и магистратуры по социальной работе без концентрации на военной социальной работе могут развить навыки работы с военнослужащими, сосредоточив внимание на занятиях, в которых обсуждают, как справиться с травмами, злоупотреблением психоактивными веществами, тяжелым стрессом, тревогой и другими проблемами, с которыми сталкивается это население.Фишер-Урмей также посоветовал студентам искать стажировки, которые позволят им работать в тесном контакте с ветеранами, действующими военнослужащими и / или детьми и супругами военнослужащих.
«Есть много общественных агентств по всей стране, которые получили гранты от VA для оказания услуг ветеранам и их семьям, например, услуги по поддержке семей ветеранов (SSVF)», — Зандер Кейг, LCSW, который работает в качестве Социальный работник по работе с бездомными Управления здравоохранения ветеранов (VHA) сообщил OnlineMSWPrograms.com.
Волонтерство — также отличный способ получить опыт помощи военнослужащим и ветеранам, а также приобрести профессиональные навыки, применимые в этой области работы. «[Волонтерство] для организации обслуживания ветеранов (VSO), такой как американские ветераны-инвалиды (DAV), AmVets и Veterans of Foreign Wars (VFW), предоставит студенту социальной работы доступ к процессу подачи заявок ветеранов через ветеранов Администрация льгот », — сказал он. «Знание того, как ориентироваться в процессе подачи заявки VA, является полезным навыком при работе с ветеранами, столкнувшимися с бездомными.”
В дополнение к учебной работе, стажировке и волонтерской работе студенты могут также многому научиться, читая книги о проблемах, с которыми военнослужащие сталкиваются после развертывания, а также беседуя с друзьями и семьей, которые участвуют в военной работе.
«Я часто рекомендую книги« Правило номер два: уроки, которые я усвоила в боевом госпитале »Хайди Сквайр Крафт,« Война »Себастьяна Юнгера и« Об убийстве »подполковника Дэйва Гроссмана, но их так много книги по всевозможным темам, связанным с военными, которые были бы полезны для более глубокого понимания этой группы населения », — сказал Маглио.Она также объяснила, как ее связи в армии помогли ей стать военным социальным работником. «Мой отец — ветеран морской пехоты США во Вьетнаме, и у меня есть другие члены семьи и друзья, которые служили или в настоящее время служат нашей стране», — сказала она OnlineMSWPrograms.com. «Мой близкий друг был убит в Ираке в 2004 году, и этот опыт определенно побудил меня более тесно общаться с этим населением. Для меня было честью работать с этим сообществом и помогать им чувствовать себя более комфортно в терапевтическом процессе.”
Спонсируемые
Типы военных социальных работников
Военные социальные работники работают в условиях, когда нынешние и бывшие военнослужащие нуждаются или ищут поддержки и совета.
«Действующие военные и гражданские военные социальные работники необходимы во всем мире на различных должностях в каждой ветви службы и правительственной организации», — сказал Фишер-Урмей.
Министерство обороны (DoD) разработало множество услуг по поддержке эмоционального и психического здоровья для действующих и находящихся на службе военнослужащих, в то время как Департамент по делам ветеранов (VA) нанимает социальных работников по всей стране для оказания помощи ветеранам в рамках нескольких различных программ.Многие типы программ военной поддержки, финансируемых государством, означают, что военные социальные работники работают в широком и разнообразном диапазоне рабочих условий и могут выполнять множество различных ролей в течение своей карьеры.
Некоторые среды, в которых работают военные социальные работники, включают военные базы и подразделения, медицинские учреждения, центры поддержки военных, медицинские центры VA, общественные организации и частные практики.
Хотя условия их работы могут варьироваться, основная миссия военных социальных работников остается прежней: помогать действующим военнослужащим выполнять свои профессиональные обязанности, сохраняя при этом здоровую личную жизнь, и / или поддерживать ветеранов в переходе к гражданской жизни и преодолении трудностей. эмоциональные последствия их переживаний.
«Гражданские и действующие социальные работники обслуживают одно и то же население: военнослужащих и членов их семей, независимо от того, куда они назначены», — сказал Фишер-Урмей.
В то время как конкретные должности могут различаться в разных воинских частях, государственных ведомствах и других организациях, военные социальные работники попадают в следующие общие категории:
Военные социальные работники срочной службы и активной службы
Все виды вооруженных сил США предоставляют своим действующим лицам услуги в области психического и эмоционального здоровья.Военные социальные работники играют важную роль в этих услугах, и их можно найти на военных базах, часто в медицинских и психиатрических отделениях. Хотя некоторые из этих социальных работников являются гражданскими лицами, поскольку они не служат в армии, другие проходят обучение и служат вместе с другими военнослужащими.
Социальные работники, работающие на военных базах, обычно предоставляют целевые консультации и эмоциональную поддержку и подключают клиентов к ресурсам и обучению, чтобы помочь им оптимально работать на своей работе.Военные социальные работники могут служить и путешествовать или встраиваться одним подразделением.
«Моя роль как военного социального работника заключается в предоставлении кратких, ориентированных на решение проблем немедицинских консультаций военнослужащим и их семьям», — сказал Маглио. «Подход, который я использую на действительной службе, — это, как правило, подход к развитию навыков, поскольку моя основная роль заключается в том, чтобы помогать им функционировать на своей работе».
Военные социальные работники также могут обслуживать персонал нескольких батальонов, если они работают в военных медицинских центрах или других учреждениях, обслуживающих несколько подразделений.
«Морским пехотинцам, морякам и семьям [с которыми я работаю] в лагере Лежен повезло, что у них есть несколько других возможностей для консультирования вне батальона», — сказал Мальо. «Есть активные социальные работники, психологи и психиатры, расположенные в военно-морском госпитале и клиниках на базе, а также есть несколько программ поведенческого здоровья, в которых работают гражданские терапевты, которые могут предоставить различные виды поддержки и консультирования».
Из-за интенсивных и стрессовых нагрузок на работе военнослужащие, как правило, сталкиваются с психическими, эмоциональными проблемами и проблемами в отношениях, которые могут негативно повлиять на их работу.
«Типичные проблемы [с которыми сталкиваются мои клиенты] включают отношения, стресс на работе, общение, финансовый стресс, нарушение сна, боевую реинтеграцию, уход из армии, управление гневом и отсутствие здоровых навыков выживания», — сказал Маглио.
Военные социальные работники также обычно работают в составе более крупной группы медицинских и психиатрических специалистов, таких как капеллан, врач, медицинский работник и психиатр.
Военные программы поддержки, такие как Программа защиты семьи, Программа реабилитации наркозависимых ВМС и Программа профилактики и лечения злоупотребления алкоголем и наркотиками ВВС, также могут нанимать социальных работников и других психиатров и медицинских специалистов для проведения занятий и семинаров по темам. такие как эмоциональное регулирование, разрешение конфликтов, управление стрессом и наркозависимость.«Я также провожу брифинги и преподаю образовательные классы по конкретным темам, таким как горе и возвращение домой после боя», — сказал Маглио OnlineMSWPrograms.com.
По мере того, как военные социальные работники приобретают больше опыта в решении проблем, с которыми сталкивается активный персонал, и в том, как их решать, они могут брать на себя руководящие роли, например, директора службы психологического здоровья (DPH) на военной базе или в подразделении. DPH и другие руководящие роли в военной социальной работе могут включать административные / контролирующие обязанности и клиническую работу с военнослужащими.
«В мои обязанности входит обеспечение связи резерва ВВС с военными и невоенными агентствами для содействия своевременному обмену информацией, координации совместных усилий по предотвращению, а также создания и поддержания широкого спектра ресурсов, ассоциаций и партнерских отношений с общественностью», — сказал Фишер-Урми. OnlineMSWPrograms.com. «[Моя роль также] включает в себя разработку, разработку, координацию и реализацию профилактических мероприятий и усилий по информированию и профилактике. Я [также] провожу психодиагностические оценки и краткосрочные, краткие консультационные услуги, ориентированные на решение проблемы, для военного и гражданского персонала.”
Гражданские военные социальные работники
У различных родов войск есть ресурсы для поддержки своего персонала в гражданской среде, когда он вернется из службы. К таким ресурсам относятся центры поддержки персонала для каждого вида вооруженных сил, общественные организации и государственные программы, обслуживающие все виды вооруженных сил, такие как Military OneSource (круглосуточная служба поддержки, которая соединяет военнослужащих и их семьи с телефонной и внутренней связью). индивидуальное консультирование и поддержка по таким вопросам, как супружеские конфликты, личное здоровье, образование и финансовая грамотность).Гражданские центры поддержки, которые обслуживают военнослужащих и членов их семей:
- Центры поддержки флота и семьи (FFSC): FFSC предоставляет индивидуальные и семейные консультации, профориентацию, помощь при переезде и финансовые консультации военнослужащим ВМФ и их семьям.
- Общественные службы Корпуса морской пехоты (MCCS): MCCS разрабатывает и реализует услуги по поведенческому здоровью, семейной готовности, личностному и профессиональному развитию и военному персоналу для поддержки благополучия и качества жизни членов морской пехоты и их близких.
- Центры готовности летчиков и семей (AFRC) :: AFRC предлагают поддержку в развертывании, военное обучение детей, поддержку семьи, помощь в трудоустройстве, финансовую готовность, помощь при переезде, помощь в переходном периоде, а также обучение военно-воздушных сил и их семейное обучение. .
- Армейские общественные центры обслуживания (ACSC): ACSC предоставляют военнослужащим услуги планирования до и после развертывания, защиту и поддержку семьи (включая предотвращение домашнего насилия), поддержку новых родителей, семинары и практикумы по возвращению, консультации по вопросам карьеры и помощь в трудоустройстве, программы финансовой готовности и центры помощи семьям.
Эти организации военной поддержки нанимают людей, помогающих профессионалам, например, социальных работников, психологов и других специалистов в области социальных услуг, которые консультируют и направляют клиентов, обращающихся за пособиями, и решения проблем в их работе и личной жизни. Гражданские военные социальные работники также могут заниматься частной практикой с военнослужащими, которые вернулись из службы и которым требуется помощь в переходе к гражданской жизни.
Социальные работники-ветераны
Еще одна важная роль, которую играют военные социальные работники, — это консультирование и поддержка ветеранов, которые борются с реинтеграцией в общество, и / или решение умственных, эмоциональных и семейных проблем, возникающих в результате их жизненного опыта.
«В VA работает более 11 000 социальных работников по всей стране. Он признан NASW крупнейшим работодателем социальных работников », — сказал Кейг.
VA финансирует многие департаменты, учреждения и программы для решения сложных, а иногда и серьезных проблем, с которыми сталкиваются ветераны. Социальные работники являются неотъемлемой частью многих из этих программ, их можно найти в медицинских центрах VA, местных клиниках и центрах для ветеранов.
«Большинство социальных работников работают в двух разных условиях: первичная медицинская помощь и программы для бездомных», — сказал Кейг.«Социальные работники первичной медико-санитарной помощи обычно работают в стационарных и амбулаторных отделениях медицинских центров VA и в поликлиниках по месту жительства. Социальные работники программы для бездомных работают в тех же условиях, но сосредоточены на предоставлении ветеранам ресурсов и направлений к VA и общественным программам, обслуживающим бездомных ».
Социальные работники-ветераны часто выполняют самые разные задачи по поддержке ветеранов и их семей. Кейг сказал, что его роль в VHA включает в себя сочетание услуг по координации ухода и навигации по ресурсам на индивидуальном уровне, а также дополнительную административную работу, направленную на улучшение услуг для бездомных ветеранов.
«Как социальный работник по работе с бездомными в Окленде, штат Калифорния, я поддерживаю связь с общественным приютом для бездомных с 15 койками, зарезервированными для мужчин-ветеранов», — сказал он. «Я содействую процессу поиска поставщика первичной медицинской помощи VHA [для моих клиентов] и работаю с менеджером приюта, чтобы выявлять и устранять препятствия на пути к временному или постоянному жилью, оплачиваемой работе и трезвости (финансовое, психическое заболевание, физическая инвалидность и т. Д.) ). »
Военные социальные работники также могут работать с ветеранами в частных клиниках и практиках.Помимо того, что она является военным социальным работником, Маглио тесно сотрудничает с ветеранами в своей частной практике, ООО «Тринити Психотерапия». Она рассказала, как ее работа с ветеранами значительно отличается от ее целенаправленного, ориентированного на навыки подхода к действующим военнослужащим.
«[Моя работа с ветеранами] обычно долгосрочная и [по] более регулярному графику, обычно один раз в неделю на часовой встрече, во время которой мы более подробно рассматриваем проблемы», — сказала она. «Поскольку ветеранское население либо находится в процессе перехода, либо уже перешло к гражданской жизни, мы можем начать распаковывать стресс и травмы, накопленные ими за эти годы, в безопасной среде.”
Чем занимаются военные социальные работники
Военные социальные работники обычно сочетают консультирование и руководство отдельными лицами и семьями с разработкой и участием в программах помощи военнослужащим и ветеранам в более широком масштабе. Вот некоторые методы, которые используют военные социальные работники, чтобы помочь своим клиентам:
Консультации и терапия психического здоровья
Военные социальные работники могут использовать комбинацию клинических методов социальной работы для оценки, диагностики, предотвращения и решения психических, эмоциональных, поведенческих проблем и проблем во взаимоотношениях со своими клиентами.Эти методы включают психосоциальную оценку и оценку риска, когнитивно-поведенческую терапию и диалектическую поведенческую терапию, снижение стресса на основе осознанности, поддерживающую психотерапию, мотивационное интервью, методы снижения вреда и экспериментальные терапевтические методы, такие как психотерапия с использованием лошадей, музыкальная терапия, арт-терапия и ролевая терапия. -играет.
Навигация по ресурсам
Существует широкий спектр ресурсов и программ, доступных для военнослужащих всех родов войск.Однако знание и правильное использование этих программ может быть непосильным или трудным для военнослужащих, у которых напряженный и напряженный график работы и которым также необходимо совмещать работу с семейной жизнью. Военные социальные работники помогают военнослужащим, ветеранам и их семьям получить доступ к государственным и общественным ресурсам, которые доступны им, рассказывая своим клиентам о льготах, на которые они имеют право, и направляя их подавать заявки на эти льготы (финансовая помощь для школы, консультации по вопросам карьеры, медицинские услуги). льготы и др.) и связать их с другими людьми и организациями, которые могут помочь.
Кризисное вмешательство
Для военнослужащих и семей, которые переживают острую травму или борются с серьезными психологическими, эмоциональными и / или поведенческими проблемами (посттравматическое стрессовое расстройство, домашнее и другие виды насилия, тяжелая токсикомания, суицидальные наклонности и т. Д.), Социальные сотрудники сотрудничают с более крупной командой медицинских и / или психиатрических специалистов, чтобы вмешаться и лечить людей, вовлеченных в кризис (включая супругов, детей, родственников и друзей военнослужащих и / или ветеранов, если они непосредственно затронуты кризисом).
Защита интересов
Социальные работники могут выступать в защиту обездоленных военнослужащих и членов их семей. Активные военнослужащие, которые борются с депрессией, нарушениями сна и / или злоупотреблением психоактивными веществами, ветераны, справляющиеся с физическими недостатками, и супруги военнослужащих, испытывающие финансовые трудности, — это лишь несколько примеров групп населения, которым могла бы быть полезна пропаганда социальной работы. Военные социальные работники могут взаимодействовать с некоммерческими группами и правозащитными организациями, а также связываться с местными, государственными и национальными правительствами по вопросам, с которыми сталкивается военнослужащий, чтобы помочь уязвимым группам военнослужащих и их семьям получить необходимую им государственную и общественную поддержку.
Разработка программы
Военные социальные работники также могут помочь в разработке, реализации и оценке местных, государственных и национальных программ по улучшению благосостояния и возможностей для военнослужащих и их близких. Сюда входят программы поддержки семьи, стипендии и другие виды образовательной поддержки, программы помощи в трудоустройстве, а также инициативы по информированию и профилактике самоубийств. Разработка программы обычно включает исследование потребностей целевых групп населения, подачу заявок и получение финансирования, а также формирование кадрового состава и процессов для достижения определенных целей (например, помощь ветеранам в борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами).
Проблемы, с которыми сталкиваются военные социальные работники
Военные социальные работники сталкиваются на работе с многочисленными проблемами, включая сложность и серьезность проблем клиентов, подверженность травмам клиентов и ограниченность ресурсов.
«[У его населения обычно есть множество серьезных проблем, с которыми они сталкиваются, такие как тревога / депрессия, хроническое нарушение сна, злоупотребление психоактивными веществами, черепно-мозговые травмы (ЧМТ) и семейные проблемы, в дополнение к тому, что они подвергались воздействию события, которые большинство из нас даже не может представить, поэтому вам нужно выяснить, с чего лучше всего начинать с этих очень сложных случаев », — сказал Маглио.
Военные социальные работники также могут испытывать разочарование из-за того, что не могут помочь своим клиентам в той мере, в какой они хотят, из-за ограниченных ресурсов и персонала.
«Растет число пожилых бездомных ветеранов с низким доходом, страдающих заболеваниями, а иногда и расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, которые обращаются в нашу клинику с просьбой направить их в жилищные программы», — сказал Кейг. «К сожалению, из-за ограничений ADL (повседневной жизни) они не имеют права на размещение.”
В случаях ограниченных ресурсов и неотложных и чрезмерных потребностей клиентов некоторые социальные работники могут чувствовать себя вынужденными работать сверхурочно, чтобы помочь как можно большему количеству людей, что может привести к выгоранию.
Военные социальные работники, прикрепленные к воинским частям или решившие быть активными членами вооруженных сил в дополнение к своим обязанностям по социальной работе, сталкиваются с дополнительными проблемами, одна из которых заключается в адаптации к культуре и быстрому темпу военной жизни. «Работа с военными требует определенного мышления и понимания культуры армии», — сказала Фишер-Урми о своих годах работы офицером и социальным работником в ВМФ и ВВС.
«Моей первой большой проблемой был переход от гражданского мышления к военному. […] Переход от гражданского мышления относительной стабильности, контроля и безопасности к военному мышлению постоянного перехода, слабого контроля и негарантированной безопасности занял несколько лет », — сказала она.
«Я никогда не знаю, кто будет каждый день входить в мою дверь, — сказал Маглио. — Поскольку я делаю себя видимым, бывают случаи, когда я иду по тротуару, и кто-то схватит меня на несколько минут, чтобы поговорить о проблема.Здесь действительно нужно постоянно быть в тонусе, потому что вы просто никогда не знаете, когда возникнет проблема или когда кто-то обратится к вам за советом ».
Проблемы, с которыми сталкиваются военные социальные работники, могут привести к значительному стрессу и истощению, если врачи не будут осторожны. Помощь своим клиентам в переживании чрезвычайно трудных или тревожных переживаний также может негативно сказаться на психическом и эмоциональном здоровье военных социальных работников. Осознанная и последовательная практика самопомощи, поиск надежной сети поддержки из семьи, друзей и коллег-профессионалов и даже участие в собственной терапии могут помочь военным социальным работникам оставаться энергичными и вовлеченными в свою работу.
Почему люди становятся военными социальными работниками
Несмотря на многочисленные трудности в своей работе, военные социальные работники могут получать большое удовольствие от помощи военнослужащим и их близким. «Как только они преодолеют первоначальную стигматизацию терапевтического лечения, я обнаружил, что мои клиенты-военнослужащие чрезвычайно мотивированы и готовы выполнять работу, необходимую для позитивных изменений в их жизни», — сказал Маглио.
Фишер-Урми сказал, что клиенты часто благодарны за помощь.«За годы работы с военными и их семьями у меня было много встреч с благодарными клиентами, с некоторыми из которых мне довелось столкнуться на протяжении многих лет на других базах и в разных странах», — сказала она OnlineMSWPrograms.com. .
«Здесь, в батальоне, со мной действительно обращаются как с частью« семьи », — сказал Мальо. «Я посещаю все их специальные мероприятия, такие как церемонии награждения и продвижения по службе, церемонии выхода на пенсию и праздничные вечеринки. Я также хожу на пикники и обеды с супругами и детьми.”
Кейг сказал, что наблюдение за прогрессом и ростом его клиентов делает его работу приятной и поддерживающей.
«Самым полезным аспектом моего нынешнего положения является то, что я вижу трансформацию, через которую проходят многие ветераны: от бездомных, без гроша в кармане и наполненных отчаянием до жилья, работы или получения пенсии и / или компенсации по инвалидности и чувства надежды на свое будущее», он сказал. «Я намерен продолжать работать в федеральном правительстве в качестве социального работника до выхода на пенсию.”
Фишер-Урми сказала OnlineMSWPrograms.com, что ее работа очень полезна.
«[В каждом] месте, куда меня назначили, за исключением моей службы, я была менеджером программы предотвращения самоубийств, — сказала она. — У меня много полезного опыта работы с военными и семьями, включая посещение отношения восстановлены, наркоманы выздоравливают, симптомы психического здоровья находятся под контролем, согласие на разлучение со службой через медицинскую комиссию, административное разделение или выход на пенсию, скорбящие выздоравливают, стрессовые факторы устраняются и устраняются, а карьера сохраняется, [но] самая большая награда из всех — это не теряя ни одной жизни на моих часах.Лучшая награда за сотрудничество с военными — это помощь в спасении жизней. Все важны ».
Военные социальные работники оказывают сочувствие, наставляют и оказывают необходимую поддержку людям, посвятившим свою жизнь защите страны. Благодаря сочетанию тщательной подготовки, приверженности делу помощи другим и адекватного самообслуживания военные социальные работники могут создать высокооплачиваемую и результативную карьеру, которая не только принесет пользу военнослужащим и их семьям, но и укрепит национальное сообщество.
Спонсируемый онлайн-магистр социальной работы
Стать военным социальным работником
Каждый день ветеранам, военнослужащим и их семьям приходится сталкиваться с проблемами, уникальными для военной жизни. Военные социальные работники играют важную роль в оказании им помощи и поддержки, в которых они нуждаются. Измените ситуацию для военнослужащих, ветеранов и их семей, продолжая свое образование с онлайн-мастером социальной работы от USC.Спонсируемые
Как работает резервная оплата?
Как работает резервная оплата? Если вы планируете карьеру в качестве резервиста, важно понимать факторы, определяющие ваш ежемесячный заработок в выходные дни учений и мобилизацию для прохождения активной службы.
Резервная заработная плата в некоторых отношениях действует как действительная пошлина, но существенно отличается от других. Понимание огромной разницы, особенно если вы уходите с активной службы и планируете перейти в резерв.
Некоторые основы оплаты труда военнослужащих
В целом, оплата действительной военной службы и заработная плата резерва имеют некоторые общие черты, включая тот факт, что этот доход подлежит налогообложению федеральным правительством.
Как резервная, так и действительная пошлина аналогичны в том смысле, что любые получаемые вами пособия, включая жилье, «отдельные ставки» или базовое пособие на проживание, а также пособие на военную одежду НЕ облагаются федеральным налогом.
Как военнослужащие, так и резервисты будут получать повышение зарплаты по мере того, как они служат. TIG или Time-In-Grade относится к количеству времени, которое вы потратили на служение в вашем текущем звании. Чем дольше вы служите в текущем звании, тем выше будет ваша заработная плата до определенных пределов, установленных Министерством обороны и отделением службы, в котором вы работаете.
Военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, получают оплату по ставке и сумме, которые соответствуют их обязательствам по службе — им платят за то, чтобы они несли службу или могут быть вызваны на службу 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.Оплата активной пошлины включает базовую заработную плату, надбавки, специальные выплаты, такие как оплата за работу в опасных условиях или за знание языка, а также надбавки на одежду.
Основы резервной оплаты
Как и действующие военнослужащие, резервисты также получают базовую заработную плату, надбавки, где это необходимо, и специальные выплаты, где это необходимо. Но эта оплата предлагается только за те периоды службы, на которую приходят резервисты, включая обучение, уик-энды учений и действительную военную службу при активации.
Таблицы заработной платы военнослужащих для резервистов показывают ТОЛЬКО базовую заработную плату, и в этих таблицах не отражены надбавки или другие выплаты сверх основной заработной платы.В зависимости от вашего статуса в качестве резервного члена вы можете иметь право зарабатывать время на действительной службе, которое может быть засчитано в счет после 9/11 GI, как только минимальное время активной службы (не учебные выходные или две недели обучения) будет достиг.
Резервистам, призванным на действительную военную службу, будет выплачиваться оплата за их действительную службу так же, как и военнослужащим «регулярной армии» или другим военнослужащим — резервистам, призванным на действительную военную службу, выплачивается компенсация за время, потраченное на действительную военную службу, и тем резервистам, которые служат находясь на действительной службе, зарабатывайте дни для получения права на получение образовательных пособий, таких как Закон о пост 9/11 GI.
Плата за выходные на тренировках
Уик-энды для тренировок оплачиваются ежемесячно в зависимости от количества отработанных периодов учений в выходные. Выходные для тренировок могут включать в себя несколько периодов тренировок, а не только один. Вам будет выплачиваться компенсация за учебные уик-энды в зависимости от времени, проведенного вами в классе и в форме, как мы рассмотрим ниже. Вам не платят за выходные, в которых вы не тренируетесь. Ежегодное обучение оплачивается так же, как и действующий военнослужащий — вам платят за полные две недели службы.
Срок службы, время службы в счетах
Существует также общий TIS или срок службы, который также влияет на вашу заработную плату и определенные надбавки; чем дольше вы проводите в форме в качестве действительного военнослужащего или резервиста, тем выше может вырасти ваша зарплата.
В обоих случаях существуют федеральные ограничения на сумму повышения заработной платы, которую вы получаете на определенных этапах карьеры, таких как прохождение двухлетней отметки при первоначальном зачислении, в зависимости от звания и времени, потраченного на службу.Оставайтесь в армии в течение шести лет, и вы можете иметь право на повышение заработной платы на втором и четвертом году обучения, но в зависимости от вашего продолжительности учебы вы можете перестать получать повышение заработной платы на шестом году до тех пор, пока не получите повышение.
Повышение по службе зависит как от времени в звании, так и от времени службы — вы не сможете получить другое звание, не потратив минимальное количество времени на службе в своем текущем воинском звании, и вам будет важно получить рекомендации о том, как долго вы должны служить в своем текущем звании, прежде чем иметь право на повышение.
Пример внесения в список
Давайте взглянем на таблицу заработной платы зачисленного в армию резервиста E-1, проработавшего в армии шесть лет. Цифры, показанные ниже, были актуальными на момент публикации, но эти номера всегда могут быть пересмотрены Министерством обороны, поэтому считайте приведенные ниже цифры только справочными. Эти цифры представляют собой совокупные итоги, основанные на двух неделях обучения резерва в год плюс один уик-энд тренировок в месяц:
- Армейский резерв E1 со сроком службы> 2 года в звании / сроком службы: 3639 долларов.51 (официальный сайт армии указывает, что E-1 будет зарабатывать меньше в первые четыре месяца военной службы, чем в последующие месяцы)
- Тот же армейский резервист, проработавший четыре года и более, зарабатывает 3639,51 долларов.
- Тот же армейский резервист, который шесть лет служит E1, также зарабатывает 3639,51 долларов.
На этом этапе внимательные читатели заметят, что указанные выше суммы НЕ МЕНЯЮТСЯ. Почему? Вот один из нюансов системы оплаты труда военнослужащих.Резервы не хотят, чтобы новые войска записывались на службу только для того, чтобы прервать свою военную карьеру на определенном звании.
E1 с шестилетним военным стажем не получит повышения зарплаты по одной важной причине — армия не хочет, чтобы люди «тусовались» в этих низших рядах дольше установленного срока.
Но армейский резервист, получивший повышение до E3, начинает с 4 289,67 долларов при ставке оплаты> 2 лет за годовые учебные уик-энды и две недели обучения.Сравните это с четырехлетним уровнем, который в общей сложности составляет 4835,88 долларов за учебные уик-энды и две недели обучения.
Повышение заработной платы не применяется через шесть лет, что указывает на то, что армия может предпочесть войска, которые более мобильны — рассмотрите четырехлетнюю оплату армейского резерва E-5 в размере 6 071,94 доллара по сравнению с шестилетним увеличением заработной платы до 6 498,37 доллара. Изучив эти таблицы заработной платы, легко увидеть, что армейский резерв хочет способствовать продвижению по карьерной лестнице.
В заключение
Резервная оплата — это система, к которой может потребоваться некоторое время, чтобы привыкнуть, но она разработана таким образом, чтобы быть максимально справедливой для военнослужащих, которые хотят служить, но не могут или не хотят делать военную карьеру на полную ставку.Вы можете быть призваны на действительную военную службу на временной основе, и когда вы приедете, вы должны ожидать, что ваша зарплата и другая компенсация будут отражать ваш активный статус до тех пор, пока вас не демобилизуют и не вернут в статус резервиста.
Юридические / финансовые последствия этого могут повлиять на ваши налоги, право на участие в программах военного обучения и т.д. опыт и ваша финансовая прибыль.
Джо Уоллес — 13-летний ветеран ВВС США и бывший репортер телеканала Air Force Television News
Пенсионный фонд
Пенсионный фонд иногда называют нерегулярным выходом на пенсию. Члены, накопившие 20 или более лет квалификационного стажа, являются имеют право на выход на пенсию по достижении 60 лет или, в некоторых случаях, меньший квалификационный возраст. Есть два выхода на пенсию без инвалидности планы, действующие в настоящее время для квалифицированных пенсионеров.Эти Окончательный план оплаты, план с максимальным сроком до 36 месяцев. Нет выхода на пенсию REDUX план при внеочередной (резервной) пенсии.
Основная формула выхода на пенсию:
База заработной платы пенсионеров X, множитель%
Окончательный план оплаты
База заработной платы пенсионеров для выхода на пенсию квалифицированного резерва в соответствии с Окончательный план оплаты — это ежемесячная основная заработная плата, определяемая по ставкам применимо в день выхода на пенсию на высшем уровне удовлетворительно проводится во время службы. Другими словами, это ставка оплаты труда класс заработной платы и количество лет службы, взятые из таблицы выплат в действует на дату начала выплаты пенсии, независимо от того, когда участник прекратил участие (т.е. ушел в серую зону).
В плане Final Pay используется множитель%, который в 2½% умножен на годы похвальный сервис. Заслуженные годы службы в резерве пенсионный расчет определяется суммой всех накопленных резервные очки делятся на 360.
High-36 Plan
База заработной платы пенсионеров для выхода на пенсию квалифицированного резерва в соответствии с Пенсионный план High-36 — это общая сумма ежемесячной базовой заработной платы для который участник имел право в течение 36 месяцев, разделенных на 36.Сюда входят месяцы, в которые участник мог бы быть имеет право, если член служил на действительной службе в течение всего период. Обычно это среднее значение за 36 месяцев для класс заработной платы и количество лет службы, взятые из таблиц выплат в действует в течение 36 месяцев, непосредственно предшествующих дате выплаты пенсии начинается, независимо от того, когда участник прекратил участие (т.е. в серую зону).
В пенсионном плане High-36 используется множитель%, который совпадает с коэффициентом окончательной оплаты труда.
Годы службы
Существуют 3 категории для определения лет засчитываемой службы. которые применимы для расчета резерва (нерегулярные) пенсионный заработок. Один для определения того, когда человек имеет право на пенсионное вознаграждение, одно для определения действующей базовой заработной платы на котором рассчитывается пенсионный заработок, и один для определения пенсионного мультипликатор процента оплаты. Для пенсионных резервов это обычно другой.
Первую категорию, которую мы будем называть — Годы трудового стажа на пенсии. Право.В эту категорию стажа входит каждый год период, в течение которого человеку было начислено не менее 50 баллов, поскольку следует:
- 1 балл за каждый день активного обслуживания
- 1 балл за каждую посещаемость во время тренировки
- 1 балл за каждый день выполнения похоронного долга
- 15 баллов за каждый год участия в резервном компоненте
Обычно участник, выходящий на пенсию с резервным (нерегулярным) выходом на пенсию должны иметь 20-летний стаж работы для получения права, и они получат письмо от их Службы, информирующее о соблюдении этих критериев.
Вторую категорию мы будем называть — Годы службы по заработной плате. В сочетании с рейтингом оплаты YOS для базы оплаты определяет активную право на выплату пошлины путем определения соответствующей ячейки таблицы выплат, например E-4 более 6 лет службы. В эту категорию стажа работы входят: все периоды активной службы и все периоды Резервного или Национального Служба охраны считала сутки за сутки. Уникальная особенность заповедника выход на пенсию заключается в том, что база заработной платы определяется так, как если бы резерв служили на действительной службе непосредственно перед выходом на пенсию, таким образом годы службы продолжают накапливаться даже после того, как участник поступили в пенсионный резерв и продолжают до тех пор, пока не начнут получать такую зарплату (обычно в возрасте 60 лет).
Третью категорию, которую мы будем называть — Годы службы для пенсионных выплат. Множественный процент. YOS для пенсионного кратного процента определяет количество лет службы для расчета множителя заработной платы пенсионеров. Этот категория стажа включает все периоды действительной службы (засчитывается как одно очко за каждый день) плюс все баллы, заработанные за квалификационная резервная пошлина, не превышающая годовых лимитов, деленная на 360.
Пенсионный возраст
Участник, как правило, не имеет права на резервный (нерегулярный) выход на пенсию. платить, пока они не достигнут возраста 6o.Однако любой член Готового резерва кто призван на действительную военную службу или, в связи с чрезвычайной ситуацией в стране, призван на определенную действующую службу после 28 января 2008 г., должен иметь требование к возрасту 60 лет снижено на 3 месяца за каждый совокупный период Выполняется через 90 дней в любом финансовом году после этой даты.
Приложение
Члены, имеющие право на выход на пенсию из резерва, должны запросить пенсионную оплату у военное ведомство, в котором они служили в последний раз. Оплата не прошла пока не запрошено.
.